職位描述
負(fù)責(zé)招聘、人員安排、等等
公司簡(jiǎn)介
本公司接各類廣告設(shè)計(jì)制作,代理,發(fā)布,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,攝影攝像服務(wù),銷售文化用品,化妝品,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備,體育器材,日用百貨,五金交電,教學(xué)儀器,實(shí)驗(yàn)儀器,建材家用電器銷售,網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì),施工。
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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘1小時(shí)內(nèi)趙杰人事經(jīng)理
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桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30歲以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司保險(xiǎn)1 通過(guò)電話 網(wǎng)絡(luò) 線下招聘會(huì)發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡(jiǎn)歷 組織面試 協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項(xiàng) 追蹤培訓(xùn)進(jìn)度 協(xié)助建立人事檔案1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理經(jīng)理
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:002小時(shí)前莫女士人事主管
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人事行政崗3000-4000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 1年以上廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長(zhǎng)相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉各招聘平臺(tái)規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎(jiǎng)2小時(shí)前劉女士經(jīng)理
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公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂5小時(shí)前梨女士人事
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人事行政專員4500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 25-35歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 人力部分: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、檔案管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)公司社保公積金操作管理; 5、負(fù)責(zé)公司幸福職場(chǎng)員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳工作,包括微信公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有職業(yè)追求及團(tuán)隊(duì)精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利:周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼9小時(shí)前周女士人事
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人事專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 2年以上 22-30歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定; 7、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理,花名冊(cè)的更新; 8、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用辦公軟件; 3、性格開(kāi)朗工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。9小時(shí)前余女士人事
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行政人事專員2500-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建培訓(xùn)基礎(chǔ)體系,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等 6、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 7、協(xié)助公司及門店辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰11小時(shí)前李愛(ài)桃經(jīng)理
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人事專員2500-3000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 24-45歲桂林威龍保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)14小時(shí)前張女士辦公室主任
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人事3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshop軟件 上班時(shí)間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:3014小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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地區(qū)招聘

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- 所在行業(yè) 電子/電器/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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