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職位描述
崗位職責:
1、負責公司員工招聘;
2、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;
4、保證前臺所需物資充足(如水、紙、設備、耗材)
任職資格:
1.相關專業(yè)中專及以上學歷;
2.有相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
4.工作仔細認真、責任心強、為人正直;
5.形象好,氣質佳,年齡在22-35歲
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路68號鑫桂商業(yè)樓三樓達冠財稅
公司簡介
公司主要從事互聯(lián)網(wǎng)線上服務,依托互聯(lián)網(wǎng)+平臺,致力打造成一家線上線下相結合的互聯(lián)網(wǎng)應用綜合型服務公司;公司堅持鑄造一個能夠以勤學互助、感恩溝通、挑戰(zhàn)執(zhí)行為團隊文化核心,服務之上、創(chuàng)新突破、擁抱變化、誠信合作、身體力行為價值觀的鐵軍團隊!為更多的企業(yè)和個人提供更優(yōu)質的互聯(lián)網(wǎng)應用服務。 公司主營業(yè)務:互聯(lián)網(wǎng)平臺服務廣西達冠科技有限公司,主要負責梧州、賀州、百色、防城港、崇左、來賓、河池區(qū)域的招聘業(yè)務開發(fā)、線上招聘信息推廣、會員合作業(yè)務等。 我們的使命:全面提升互聯(lián)網(wǎng)應用綜合服務質量,助力廣西企業(yè)強勁發(fā)展。 我們的愿景:致力成為值得信賴的互聯(lián)網(wǎng)應用綜合服務領軍企業(yè) 公司目前進行團隊打造,各崗位晉升空間大,歡迎各位精英能夠加入我們,共同發(fā)展!
上班地點
 工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路68-76號綜合樓(鑫桂佳苑)第三層302 查看上班路線
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。2025-10-31 楊老師人事專員 楊老師人事專員
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人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-10-31 朱經(jīng)理總經(jīng)理 朱經(jīng)理總經(jīng)理
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朝九晚六雙休人事2600-6000元無固定辦公點廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源【工作內容】:負責招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學歷,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.地推相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉正繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休息。2025-10-31 農(nóng)主管人事經(jīng)理 農(nóng)主管人事經(jīng)理
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人力資源專員5000-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協(xié)調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-10-31 孔繁琦人事專員 孔繁琦人事專員
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行政人力專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件工作職責: 1. 負責員工招聘、培訓、薪資福利申報、員工關系管理、人力資源各類報表編制等人力資源管理工作; 2. 負責公司行政文件管理、后勤服務等行政與后勤管理工作。 3. 領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.本科以上學歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強的語言表達能力、人際溝通能力強 3.人力資源專業(yè)應屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮2025-10-31 楊女士招聘專員 楊女士招聘專員
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行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協(xié)調能力強,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。2025-10-31 胡昕HR 胡昕HR
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2026屆筑夢生-商管-人力資源7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-22歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位,組織協(xié)調及服務意識突出。2025-10-31 謝小姐 謝小姐
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:002025-10-31 莫女士人事主管 莫女士人事主管
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行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(負責分公司): 1、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求; 3、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學歷以上,人力資源、工商管理類相關專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。2025-10-31 伍女士人事專員 伍女士人事專員
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考勤員3000-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 22-30歲桂林領益制造有限公司電子技術/半導體/集成電路1. 全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護,考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動,考勤報表統(tǒng)計,離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學歷要求:大專以及以上學歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗,要求熟練使用Excel,工作細心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內。 綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(平時18.97元/小時,周末25.29元/小時,法定節(jié)假加日班3倍)+全勤+餐補。2025-10-31 楊女士人事招聘主管 楊女士人事招聘主管
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- 成立時間 4年(2021年9月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
 
 
 
 
 
 
 
 
 
