職位描述

1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選;
2、負責公司制度、流程的擬定及實施;
3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通;
4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作;
5、企業(yè)文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動;
6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作
1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強;
4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力;
5、 有連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

公司簡介

俏娃娃婦嬰生活用品連鎖創(chuàng)立于1997年,經(jīng)過20年的長足發(fā)展,旗下包括23家直營母嬰用品連鎖機構、服裝廠、批發(fā)、嬰兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后恢復、兒童攝影、孕婦學堂等項目,覆蓋整個桂林市區(qū),臨桂新區(qū)、靈川、興安,擁有260多人的專業(yè)育嬰團隊,我們的發(fā)展目標:成為您身邊的育嬰專家。
公司借鑒先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗,并充分融合本地消費者的需求,現(xiàn)已發(fā)展成為桂林知名、最具規(guī)模的孕嬰童用品專業(yè)連鎖機構。我們一直致力于專門為媽媽和寶寶提供各種優(yōu)質(zhì)的食品、生活用品、玩具和服裝等。數(shù)十個知名品牌,上萬種單品,舒適幽雅的購物環(huán)境讓俏娃娃真正成為孕產(chǎn)婦及嬰童的一站式購物母嬰連鎖機構,同時得到桂林消費者的厚愛和支持。
讓您的夢想從俏娃娃起航,讓我們共同攜手打造成廣西區(qū)內(nèi)知名的一站式孕嬰童服務品牌而努力吧!真誠期待您的加入!

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可能感興趣的職位

人事
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-38歲
1、負責員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、領導交辦的其他工作事項; 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關工作經(jīng)驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
1小時前
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:00
9小時前
莫女士
人事主管
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
12小時前
胡昕
HR
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
2025-10-10
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
、 崗位職責: 1.負責協(xié)助檔案資料管理。 2.新人的回訪評價工作。 崗位要求: 1.性格開朗外向,愿意與人溝通 2.辦公軟件熟悉,會做表格 工作時間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息
2025-10-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2025-10-07
韋雪玲
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關管理工作
2025-10-07
陳小姐
人事
3200-3600元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-45歲
彤妍物語
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫,進行候選人關系管理,建立長期人才儲備機制; 參與部分入職培訓及新員工關懷工作,協(xié)助團隊進行人力資源相關項目推進; 配合完成人力資源模塊的其他基礎事務性工作。 職位要求 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動,有責任心,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。 特別說明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時間及薪酬,具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進一步調(diào)整具體職責或側重方向,可告知具體需求,我會協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。
2025-10-03
李主管
人事部
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨秀紙品有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
2025-10-03
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林市俏娃娃婦兒用品信義店招聘:公司標志 logo
桂林市俏娃娃婦兒用品信義店
所在行業(yè) 服裝/食品/醫(yī)療器械
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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