職位描述

1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對(duì)接,辦公室用品采購(gòu),公司設(shè)備管理;
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管;
5.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待工作;
6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全,衛(wèi)生,綠化;
8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);
9.完成上級(jí)安排的其他工作;
10.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

公司簡(jiǎn)介

星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家具有年輕活力的網(wǎng)絡(luò)文化公司,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下不斷積累營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)。我們經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有短視頻代運(yùn)營(yíng),短視頻上榜上熱搜,其他短視頻平臺(tái)代運(yùn)營(yíng),企業(yè)短視頻推廣,可以說(shuō)是這個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先人物,無(wú)論是短視頻代運(yùn)營(yíng),其他短視頻平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)還是媒體投放,電商精準(zhǔn)導(dǎo)流,行業(yè)分析再到這幾年比較火的信息流廣告,我們給客戶(hù)帶來(lái)的是效率的提高,營(yíng)業(yè)額的倍數(shù)上升,品牌的多重曝光,目標(biāo)客戶(hù)的精準(zhǔn)獲取,自有網(wǎng)站用戶(hù)互動(dòng)及粉絲粘黏度和依賴(lài)感的增強(qiáng)。我們公司屬于云控軟件開(kāi)發(fā)源頭公司,萬(wàn)能直播云控機(jī)房專(zhuān)業(yè)搭建系統(tǒng)集成服務(wù)商,技術(shù)力量雄厚,公司開(kāi)發(fā)的軟件及機(jī)房搭建以高效,穩(wěn)定, 功能強(qiáng)大著稱(chēng)。目前我公司直播云控系統(tǒng)的客戶(hù)分布在全國(guó)東北、華北、華東、華中、華南、西南、西北各地區(qū),機(jī)房手機(jī)數(shù)量100~20000臺(tái)不等。我們是短視頻代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,可以幫助個(gè)人和企業(yè)上短視頻和短視頻頭條及熱門(mén),只需要花幾分鐘就能獲得精準(zhǔn)客戶(hù),把投放人群利用大數(shù)據(jù)人工智能化。 我們的服務(wù)理念是攜手共進(jìn),合作共贏,我們不是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商,是您的職能部門(mén)。公司目前從事的核心方向國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)短視頻制作、運(yùn)營(yíng)。國(guó)內(nèi)外電商運(yùn)營(yíng)。在這些領(lǐng)域都獲得了相當(dāng)程度的經(jīng)驗(yàn)和收獲,公司年輕的團(tuán)隊(duì)將會(huì)不斷發(fā)力,朝著行業(yè)領(lǐng)先地位不斷攀升。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)會(huì)展道 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開(kāi)拓精神;
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
桂林-興安縣
大專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲
1、人事招聘和人事檔案管理; 2、行政類(lèi)工作; 3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、物料采購(gòu),物料儲(chǔ)備; 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專(zhuān)以上
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)前
韋女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲
一、崗位工作內(nèi)容: 1、對(duì)招聘與人員配置工作的實(shí)施; 2、培訓(xùn)組織工作(入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)); 3、對(duì)人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作; 6、員工勞動(dòng)關(guān)系處理; 7、員工保險(xiǎn)繳費(fèi)管理; 8、行業(yè)補(bǔ)貼政策信息收集與跟進(jìn); 9、對(duì)員工檔案、勞動(dòng)合同、社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)(線(xiàn)上員工電子檔、線(xiàn)下員工紙質(zhì)檔案管理); 10、綜合部其他協(xié)助類(lèi)工作 二:崗位要求 1、對(duì)工作充滿(mǎn)正能量,抗壓能力強(qiáng); 2、性格外向、開(kāi)朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng); 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合; 4、擅長(zhǎng)電腦; 5、有較好的工作職業(yè)習(xí)慣,對(duì)工作不拖拉、及時(shí)反饋上報(bào);
8小時(shí)前
森普服務(wù)
綜合部
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
14小時(shí)前
梨女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
23小時(shí)前
韋雪玲
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
2025-04-21
祝經(jīng)理
經(jīng)理
人力資源
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門(mén)的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極,能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
2025-04-21
陳女士
HR
招聘員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有普工招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。
2025-04-21
張家萍
招聘專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人
2025-04-21
廖先生
人事專(zhuān)員
桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 2年(2022年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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