職位描述
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
公司簡介
桂林市天宇職業(yè)培訓學校成立于2020年.是經(jīng)桂林市人力資源和社會保障局.桂林市民政局批準成立的一所民辦職業(yè)技能培訓學校.地址位于桂林市象山區(qū)中山南路31號.我?,F(xiàn)有以下職業(yè)工種培訓:電工(初.中級).中式烹調師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓.我校擁有一支教學經(jīng)驗豐富.實操技能全面.精干高效的教師隊伍.在職業(yè)技能培訓方面具有豐富的教學管理經(jīng)驗.建立了規(guī)范的教學管理體系和完善的監(jiān)督機制.有完善的培訓體系.嚴格按照有關管理部門的職業(yè)培訓要求設置課程.學員上課采用多媒體教學.實訓課程采用高仿真模擬以及實際操作教學.教學與考試實行全程監(jiān)控.我校常年在桂林市各城區(qū)和各縣開展職業(yè)技能短期培訓.并為培訓學員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作.為企業(yè)站位.提升行業(yè)人員素質做出我們應有的貢獻!
招生對象:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)
2.農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力(農(nóng)村戶口)?
3.防止返貧監(jiān)測對象(脫貧戶)
4.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生
5.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生
6.就業(yè)困難人員
年齡要求:男/女16周歲以上.到退休年齡(未享受養(yǎng)老待遇)
培訓次數(shù):可免費參加三次不同工種的國家補貼培訓(一年一次)
培訓專業(yè):電工(初.中級).中式烹調師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓
就業(yè)方向:可選入職城市:北京.上海.廣州.深圳.廈門.福州.東莞.南京.蘇州.無錫.杭州.寧波.泉州.漳州.重慶.成都.南通.江陰.長沙.天津.龍巖.青島.濟南.日照.鄭州.石家莊.武漢.溫州.
上班地點
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人事專員(實習)2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-25歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領導安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓活動 職位要求: 1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質佳; 3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;2025-04-23吳老師
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人事行政文員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負責人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3、負責處理日常事務; 3、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞; 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-23韋女士人事
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人力資源4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.參與人力資源部門的日常管理活動。 2.協(xié)助進行員工招聘、培訓、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負責收集和匯總人力資源相關數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強的學習能力和問題解決能力。 4.性格積極,能夠有效應對工作中的挑戰(zhàn)。2025-04-23陳女士HR
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人事市場3000-4000元桂林-興安縣 大專以上 1年以上 20-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件1、人事招聘和人事檔案管理; 2、行政類工作; 3、市場活動策劃、物料采購,物料儲備; 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗或市場活動策劃經(jīng)驗。2025-04-22陳女士HR
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人事專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 大專以上 2年以上 22-35歲廣西森普服務產(chǎn)業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位工作內容: 1、對招聘與人員配置工作的實施; 2、培訓組織工作(入職培訓、在職培訓); 3、對人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果負責; 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作; 6、員工勞動關系處理; 7、員工保險繳費管理; 8、行業(yè)補貼政策信息收集與跟進; 9、對員工檔案、勞動合同、社保資料等人事資料的保管負責(線上員工電子檔、線下員工紙質檔案管理); 10、綜合部其他協(xié)助類工作 二:崗位要求 1、對工作充滿正能量,抗壓能力強; 2、性格外向、開朗、隨機應變能力強; 3、喜歡與人溝通、與員工關系相處融合; 4、擅長電腦; 5、有較好的工作職業(yè)習慣,對工作不拖拉、及時反饋上報;2025-04-22森普服務綜合部
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2025-04-22韋雪玲
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2025-04-21祝經(jīng)理經(jīng)理
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招聘員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上桂林領益制造有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有普工招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。2025-04-21張家萍招聘專員
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- 桂林市天宇職業(yè)培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 4年(2020年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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招生顧問
¥3000-8000元
桂林-象山區(qū) -
管培生
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桂林-象山區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 18-23歲 -
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