職位描述

1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

公司簡介

桂林市天宇職業(yè)培訓學校成立于2020年.是經桂林市人力資源和社會保障局.桂林市民政局批準成立的一所民辦職業(yè)技能培訓學校.地址位于桂林市象山區(qū)中山南路31號.我?,F(xiàn)有以下職業(yè)工種培訓:電工(初.中級).中式烹調師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓.我校擁有一支教學經驗豐富.實操技能全面.精干高效的教師隊伍.在職業(yè)技能培訓方面具有豐富的教學管理經驗.建立了規(guī)范的教學管理體系和完善的監(jiān)督機制.有完善的培訓體系.嚴格按照有關管理部門的職業(yè)培訓要求設置課程.學員上課采用多媒體教學.實訓課程采用高仿真模擬以及實際操作教學.教學與考試實行全程監(jiān)控.我校常年在桂林市各城區(qū)和各縣開展職業(yè)技能短期培訓.并為培訓學員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作.為企業(yè)站位.提升行業(yè)人員素質做出我們應有的貢獻!

招生對象:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)

2.農村轉移就業(yè)勞動力(農村戶口)?

3.防止返貧監(jiān)測對象(脫貧戶)

4.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生

5.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生

6.就業(yè)困難人員

年齡要求:男/女16周歲以上.到退休年齡(未享受養(yǎng)老待遇)

培訓次數(shù):可免費參加三次不同工種的國家補貼培訓(一年一次)

培訓專業(yè):電工(初.中級).中式烹調師(初.中級).西式面點師.中式面點師.保育師(初.中級).育嬰員(初.中級).物業(yè)管理員.母嬰護理(月嫂).家居保潔.電商直播.手機短視頻拍攝與制作.桂林米粉制作.傳統(tǒng)螺螄粉烹制.SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓

就業(yè)方向:可選入職城市:北京.上海.廣州.深圳.廈門.福州.東莞.南京.蘇州.無錫.杭州.寧波.泉州.漳州.重慶.成都.南通.江陰.長沙.天津.龍巖.青島.濟南.日照.鄭州.石家莊.武漢.溫州.

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路31號(維也納酒店4樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲
1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
1小時內
李經理
經理
行政人事
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲
廣西禧匯母嬰護理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責招聘與員工關系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關系維護 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細化:培訓與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設,推動內部溝通機制 6、協(xié)助危機管理與公關 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經驗 2、具備溝通協(xié)調能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件
1小時內
周女士
行政人事
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
1小時內
郭飛
經理
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;
1小時前
鄒經理
經理
人事行政崗
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
22-30歲
崗位詳細職責? 1-后勤保障:負責公司日常后勤服務,包括辦公環(huán)境維護、會務支持(會議室布置、設備調試)、員工日常需求響應等。? 2-招聘事務:協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。? 3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。? 4-培訓支持:組織新員工行政后勤相關培訓,整理培訓資料,跟蹤培訓效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓基礎體系。? 5-行政檔案:負責行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控,定期進行固定資產盤點,保障物資供應與資產清晰。 ? 知識要求? 掌握行政后勤基礎理論知識:包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務組織基礎邏輯、固定資產盤點常識等。? 了解人力資源基礎流程:熟悉招聘全流程(簡歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎培訓組織邏輯等。? 具備基礎的勞動法規(guī)常識:了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎政策等,輔助做好人員管理相關工作。 技能要求? 辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格美化)用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。? 電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應聘者等,準確傳遞信息并記錄關鍵內容。? 應變能力強:面對突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調整)能快速反應,提出解決方案并執(zhí)行。? 培訓能力基礎具備:能獨立開展新員工行政后勤流程培訓(如辦公物資領用、考勤規(guī)則說明等),善于將復雜流程簡化傳遞。 ? 身體素質? 外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對接內外部人員的形象要求。? 身體健康:能適應久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計),同時可應對偶爾的外勤需求(如物資采購跟進、證照辦理等)。? 勝任力要求? 1-責任心強:對待后勤服務、檔案管理等細致工作認真負責,能做到零差錯或少差錯。? 服務意識突出:熱愛后勤服務崗位,主動關注員工需求與后勤痛點,以 “保障到位” 為工作目標。? 3-多任務處理能力:能同時推進招聘、后勤、培訓等多項事務,合理規(guī)劃工作優(yōu)先級,高效完成任務。? 4-主動學習能力:有意愿學習行政主管所需的管理知識(如團隊協(xié)調、流程優(yōu)化),為晉升儲備能力。? 5-目標導向明確:認同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長意愿,能在工作中主動積累管理經驗。? 必備項? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。? 2-電話溝通表達清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。? 3-應變能力強,面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。? 4-有行政文員相關工作經驗者優(yōu)先,或應屆生具備明確的后勤服務崗位意愿。? 5-熱愛后勤服務工作,認同行政崗位的價值與意義。 ? 加分項? 1-具備基礎的培訓組織經驗(如獨立開展過部門內訓、新員工培訓等)。? 2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。? 3-熟悉桂林本地行政服務流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。? 4-明確表達職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”,有較強的晉升意愿。?
1小時前
申女士
人事專員
人事行政崗
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上
1年以上
崗位職責: 1.邀約面試,完成每月招聘目標 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達能力,邏輯思維強,擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上,熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎
2小時前
劉女士
經理
人事文員
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務/咨詢
1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
2小時前
聶經理
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
5小時前
梨女士
人事
桂林-平樂縣
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-30歲
本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內容如下: 一、崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作; 3、負責辦公用品采購及領用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作; 4、完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求: 大專以上學歷,行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗。
9小時前
李總
副總經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務,協(xié)作部門高效運轉。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神,責任心強。
11小時前
廖女士
人事
桂林市天宇職業(yè)培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市天宇職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 5年(2020年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

招生辦主任

¥4000-15000元

桂林-象山區(qū)

新媒體運營主管

¥5000-12000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-45歲

中式面點師(招學員)

桂林-象山區(qū) 初中以上 18-54歲

中級電工學員

¥2000元

桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲

手機短視頻拍攝與剪輯制作學員

¥2000元

桂林-象山區(qū) 18-50歲
更多崗位
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP