職位描述
- 五險(xiǎn)一金及其他福利管理
- 考勤管理
- 績(jī)效考核管理
1. 全體職員工日常考勤數(shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理;
2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。
3.任職要求:
①學(xué)歷要求:大專(zhuān)以及以上學(xué)歷。
②專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會(huì)計(jì)的最好。
③經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。
④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。
⑤年齡盡量30歲以?xún)?nèi)
綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)18.97元/小時(shí),周末25.29元/小時(shí),法定節(jié)假加日?班3倍)+全勤+餐補(bǔ)
公司簡(jiǎn)介
賽爾康是中國(guó)五百?gòu)?qiáng)公司領(lǐng)益智造的子公司.在世界各地(巴西.印度.土耳其.韓國(guó)等)以及國(guó)內(nèi)各個(gè)地區(qū)(桂林.貴港.深圳等)都設(shè)有工廠和辦事處.桂林賽爾康主要從事手機(jī)及其他電子設(shè)備的充電器.是充電器的領(lǐng)軍行業(yè).也是一家高度自動(dòng)化.管理規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè).我們是賽爾康官方唯一直招.官方號(hào)碼18897****77鄧女士.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)秧塘工業(yè)園秧十八路以北,秧二十五路以西,秧二十六路以東6號(hào)樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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考勤員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 18-30歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.全體職員工日常考勤數(shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會(huì)計(jì)的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好(包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。)。 上班時(shí)間:8:30-20:00(午休1h12-13點(diǎn),傍晚休0.5h17:30-18:00) 薪資架構(gòu):綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)18.97元/小時(shí),周末25.29元/小時(shí),法定節(jié)假加日?班3倍)+全勤+餐補(bǔ)2025-10-15鄧女士招聘專(zhuān)員
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人力資源專(zhuān)員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗; 2、績(jī)效薪酬:建立績(jī)效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門(mén)、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。2025-10-15江經(jīng)理行政
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人事助理2500-3500元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-15何文婷人事經(jīng)理
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招人事專(zhuān)員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-10-15于女士人事經(jīng)理
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人事專(zhuān)員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專(zhuān)以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-10-15楊老師人事專(zhuān)員
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2026屆筑夢(mèng)生-商管-人力資源7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-22歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。2025-10-15謝小姐
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綜合人事助理4000-7000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 25-30歲廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人事工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的體系。 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)) 4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門(mén)、社保機(jī)構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),最好有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 3.掌握人力資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊,能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力,能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。 5.持有人力資源管理師(三級(jí)及以上)證書(shū)者優(yōu)先。 福利待遇:?1.薪資:4000-7000(面談)?2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐?3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金?4.大小周休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假?5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)2025-10-15殷女士人事經(jīng)理
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網(wǎng)招客服,人事專(zhuān)員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:002025-10-15莫女士人事主管
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人事實(shí)習(xí)生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人2025-10-15廖先生人事專(zhuān)員
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行政/人事助理3000-4000元桂林-平樂(lè)縣 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研本行政人事助理崗位安排在桂林平樂(lè)縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)申請(qǐng)、認(rèn)證,年檢及日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作; 3、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工資核算等人事工作; 4、協(xié)助平樂(lè)辦公區(qū)的日常客戶來(lái)訪接待工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政、中文、人力資源管理或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 三、崗位晉升空間: 根據(jù)崗位工作表現(xiàn)及考核成績(jī),每年評(píng)定一定級(jí)別。可晉升為行政人事專(zhuān)員、行政人事主管及部門(mén)經(jīng)理。2025-10-14李總副總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力人員管理hr人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人資人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人員管理崗人事行政管理人事行政辦公室人事人事員工關(guān)系人事/文員人事管理行政人事管理
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2022年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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考勤員
¥3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 18-30歲 -
操作工
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
質(zhì)檢員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
qc
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲 -
普工
¥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) - 更多崗位