職位描述
1、負責(zé)本門店人員考勤、績效月報匯總、人事月報匯總;
2、維護門店員工關(guān)系;
3、協(xié)助門店經(jīng)理處理各項工作;
4、庫房商品管理工作;
5、日常的組織培訓(xùn)工作。
公司簡介
國美電器集團是中國最大的家電零售連鎖企業(yè),成立于1987年元月1日,是一家以經(jīng)營電器及消費電子產(chǎn)品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器集團在全國280多個城市擁有直營門店1200多家,目前,集團擁有員工20萬人,每年為國家上繳稅收超過20億元。2008年3月中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布“2007年中國連鎖百強”經(jīng)營業(yè)績,國美電器以1023.5億元位列首位;國美電器集團是中國企業(yè)500強之一,被中央電視臺授予“cctv我最喜愛的中國品牌特別貢獻獎”;睿富全球最有價值品牌中國榜評定國美電器品牌價值為490億元,成為中國家電連鎖零售第一品牌;中國保護消費者協(xié)會連續(xù)多年授予國美電器“維護消費者權(quán)益誠信滿意單位”。國美電器集團年銷售能力達800億元以上,2003年、2006年國美電器相繼在香港、澳門開業(yè),目前在兩地已擁有17家門店,邁出中國家電連鎖零售企業(yè)國際化第一步。2004年國美電器在香港成功上市。2007年1月,國美電器與中國第三大電器零售企業(yè)永樂電器合并,成為具有國際競爭力的民族連鎖零售企業(yè)。歡迎瀏覽國美電器網(wǎng)站:http://www.gome.com.cn。
國美電器集團的企業(yè)使命是成就品質(zhì)生活,企業(yè)愿景是到2015成為備受尊敬的世界家電零售行業(yè)第一。
南寧國美電器有限公司成立于2005年1月1日,是國美電器集團在廣西地區(qū)的子公司。目前,南寧國美已經(jīng)在廣西地區(qū)的南寧、柳州、桂林、北海、玉林、欽州、貴港七座城市擁有15家大型直營店,是廣西區(qū)內(nèi)家電零售連鎖業(yè)的龍頭企業(yè)。
南寧國美電器有限公司因桂林地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀以下崗位和所有致力于在中國連鎖行業(yè)發(fā)展的有識之士加盟,共創(chuàng)中國家電連鎖大業(yè)。國美電器將以“以人為本”的理念為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、提供具有競爭力的薪資待遇和充分展示個人能力的發(fā)展空間?,F(xiàn)面向社會誠聘以下各崗位人員:
法律聲明公司官網(wǎng)鏈接地址:http://gome.cn/article/index/719/9/3/0/1
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人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長1小時內(nèi)
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4小時前
楊老師人事專員 -
網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責(zé)幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:0010小時前
莫女士人事主管 -
人事實習(xí)生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人21小時前
廖先生人事專員 -
朝九晚六雙休人事2600-6000元無固定辦公點【工作內(nèi)容】:負責(zé)招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休息。2025-10-31
農(nóng)主管人事經(jīng)理 -
人力資源專員5000-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。 4. 責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-10-31
孔繁琦人事專員 -
行政人力專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1. 負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報、員工關(guān)系管理、人力資源各類報表編制等人力資源管理工作; 2. 負責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強的語言表達能力、人際溝通能力強 3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮2025-10-31
楊女士招聘專員 -
行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。2025-10-31
胡昕HR -
2026屆筑夢生-商管-人力資源7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-22歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。2025-10-31
謝小姐 -
行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(zé)(負責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。2025-10-31
伍女士人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 柳州國美電器有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 20年(2005年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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