職位描述

崗位職責(zé):
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)表、通告的起草、發(fā)布、整理和更新、存檔;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:工商企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,男女不限。
2.知識(shí)/技能:熟悉辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件。
3.素質(zhì)要求:
(1)溝通能力:有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
(2)主動(dòng)性:在沒(méi)有監(jiān)督的情況下自主完成工作,自覺(jué)地在工作中付出更多的努力,并且?guī)椭私鉀Q工作中的問(wèn)題;
4.熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)者優(yōu)先;
福利待遇:
1、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假;
2、優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察;
3、重視培訓(xùn),每年投入巨資聘請(qǐng)高級(jí)講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
4、每年員工有突出貢獻(xiàn)者,公司發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

[學(xué)校簡(jiǎn)介]

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新千年會(huì)計(jì)培訓(xùn)始于90年代.近20年來(lái)專業(yè)從事會(huì)計(jì)類職業(yè)教育培訓(xùn).是全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)教育專業(yè)委員會(huì)理事單位.擁有線上與線下會(huì)計(jì)類課程培訓(xùn)體系.也是廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院.廣西師范學(xué)院.桂林航天工業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)單位.旗下有桂林正陽(yáng)校區(qū).桂林五美校區(qū).桂林紅嶺校區(qū).柳州邦全校區(qū).貴港校區(qū)和賀州校區(qū).歡迎您加入新千年.成為我們優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員.


[發(fā)展歷程]
1996年 桂林市會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)中心(前身)
1998年 桂林立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(前身)
1999年 桂林市新千年稅務(wù)師事務(wù)所(前身)
2004年 桂林市新千年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(正陽(yáng)校區(qū)正式成立)
2009年 桂林市新千年五美校區(qū)(五美校區(qū)成立)
2011年 賀州市新千年校區(qū)(賀州校區(qū)成立)
2011年 貴港市新千年校區(qū)(貴港校區(qū)成立)

2015年 桂林市新千年紅嶺校區(qū)(紅嶺校區(qū)成立)

2016年 柳州市新千年校區(qū)(柳州校區(qū)成立)

[聯(lián)系方式]

1.桂林正陽(yáng)校區(qū)

地址:正陽(yáng)路9號(hào)(正陽(yáng)步行街鐘樓旁) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

電話:0773-****086 ? ?

2.桂林五美校區(qū)

地址:五美路5號(hào)(桂林老市政府斜對(duì)面) ?

電話:0773-****681

3.桂林紅嶺校區(qū)

地址:紅嶺路維也納酒店四樓

電話:0773-****477

4.柳州校區(qū)

地址:廣雅路17號(hào)2棟2單元2-1(老年大學(xué)內(nèi))

電話:0772-****967

5.賀州校區(qū) ? ?

地址:向陽(yáng)東路51號(hào)高峰C206

電話:0774-****829 ? ? ? ?

6.貴港校區(qū) ? ?

地址:中山路鳳凰城A3-1-202 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

電話:0775-****886

新千年會(huì)計(jì)培訓(xùn)網(wǎng)站:www.xqnjy.cn ? ? ? ? ? ? ?

新千年函授大專/本科學(xué)歷教育網(wǎng)站:www.xqnjypx.com

微信公眾號(hào):xqn0773

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可能感興趣的職位

人事助理
3300-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
1小時(shí)內(nèi)
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
1小時(shí)前
莫女士
人事主管
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2小時(shí)前
楊老師
人事專員
無(wú)固定辦公點(diǎn)
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)招聘,解答求職者問(wèn)題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
2025-10-31
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
2025-10-31
孔繁琦
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報(bào)、員工關(guān)系管理、人力資源各類報(bào)表編制等人力資源管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力強(qiáng) 3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮
2025-10-31
楊女士
招聘專員
桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-10-31
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-22歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
2025-10-31
謝小姐
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
2025-10-31
伍女士
人事專員
考勤員
3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 22-30歲
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會(huì)計(jì)的最好。 ③經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡(jiǎn)單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi)。 綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)18.97元/小時(shí),周末25.29元/小時(shí),法定節(jié)假加日班3倍)+全勤+餐補(bǔ)。
2025-10-31
楊女士
人事招聘主管
桂林市新千年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市新千年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 15年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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