職位描述
工作職責:
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作;
2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協助生產安全事故的調查和處理;
3、督導落實員工安全教育計劃,承擔對全員進行安全培訓教導之職責;
4、負責推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作;
5、協調各部門專零工安全員安全管理;
6、完成上級交辦之臨時性任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經驗及安全員證書優(yōu)先;
2、掌握安全管理知識,能編寫安全計劃,總結、方案、報告、制度等;
3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。
公司簡介
新奧集團1989年創(chuàng)業(yè)起步于河北廊坊.伴隨改革開放的時代浪潮.從城市燃氣.城市地產起步.逐步形成了貫通下游分銷.中游貿易儲運.上游生產的清潔能源產業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領域的生命健康產品鏈.業(yè)務分布于全國20多個省份的230多座城市.服務3000多萬個家庭用戶.25萬多家企業(yè)用戶.覆蓋人口超過1億.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)4家上市公司.員工逾8萬人.
創(chuàng)新是新奧的基因.除在數智化人才和技術領域的持續(xù)投入.新奧還搭建了包括數字研究院在內的.以引領性技術突破為目標的能源研究院.生命科技研究院三大研究院.以及支撐科研成果轉化.產業(yè)化示范.技術推廣等的8個國家級創(chuàng)新平臺.15個省級創(chuàng)新平臺.還與北大工學院.MIT.UCLA等國內外60余所高校.科研院所建立了廣泛.長期的產學研合作關系.共同解決技術難題.加快產業(yè)化進程. 在向數智化轉型同時.新奧全面進行組織重構和文化再塑.形成了以人才激發(fā)為核心的理正體系.“執(zhí)守良知.崇尚自驅.成在數據.樂于分享”的核心價值觀和“源自客戶.成就彼此.共創(chuàng)生態(tài)”的新奧之道. 面向未來.新奧正以“創(chuàng)建現代能源體系.提高人民生活品質”為使命.向著“成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的愿景奮力前行.
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
車間專職安全員4000-6000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、負責車間日常安全生產檢查管理工作,對生產過程中出現的安全隱患及時督促整改; 2、負責車間員工的個人防護及安全操作行為進行監(jiān)督檢查,及時糾正不合規(guī)現象; 3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案; 4、參與安全管理文件及操作規(guī)程的制定與完善。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,化工及安全相關專業(yè); 2、3年以上安全管理工作經驗; 3、從事制藥行業(yè)者優(yōu)先。2025-05-13韋冬玲
-
安全員3500-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 20-40歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責: 1、負責制定安全生產措施計劃,并督促責任部門切實按計劃執(zhí)行。 2、負責制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3、負責生產現場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權停止其工作。 4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實; 5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告; 6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料; 7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓; 9、負責組織建立應急預案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿行業(yè)工作經驗; 2、有安全員證; 3、全日制大專及以上學歷;2025-05-08劉女士人事專員
-
安全管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現有違規(guī)現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好; 2、服務意識良好; 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先; 4、二班倒,月休8-10天。2025-05-07謝小姐
桂林相關熱門崗位

- 桂林新奧燃氣有限公司
- 所在行業(yè) 燃氣
- 成立時間 21年(2004年4月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
-
該公司其他職位
-
智家業(yè)務負責人
¥7000-15000元·15薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲 -
客戶經理
¥4600-8500元
桂林-象山區(qū) 大專以上 -
綜合能源(泛能)技術支持人員
¥5000-8000元·14薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 -
市場經理(酒店、暖通方向)
¥4600-9600元
桂林-象山區(qū) 本科以上 -
行政助理(公文寫作能力強)
¥3000-5000元·14薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 - 更多崗位