安全主管 (桂林高新萬達)

工作國家：印尼 崗位職責： 1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE（健康、安全與環(huán)境）管理體系，確保符合當地法律法規(guī)及公司標準。 2、主導現場安全檢查與風險評估，識別潛在安全隱患并提出改進措施，預防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等，降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練，提升全員安全意識及應急響應能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調當地政府、社區(qū)及合作伙伴關系，處理HSE相關事務，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展，編制相關報告并跟進整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求： 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經驗?？梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言，有印尼工作經驗者優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

縣城常駐試壓員，最好是當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網。

生產安全員職責: 一、制度與計劃制定 參與制定規(guī)章制度：組織或參與制定本單位的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產事故應急救援預案，確保各項安全工作有章可循。 完善目標與計劃管理：完善公司的安全生產目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，明確目標、制定計劃、嚴格考核，推動安全生產工作的有效開展。 二、安全教育培訓 組織安全培訓：組織或參加本單位的安全生產教育培訓，如實記錄安全生產教育培訓的情況，提高員工的安全意識和操作技能。 開展安全宣傳：做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，通過多種方式向員工普及安全知識，營造良好的安全氛圍。 三、安全檢查與隱患排查 全面安全檢查：對企業(yè)或單位的安全生產狀況進行全面檢查、評估和分析，包括生產設備、作業(yè)環(huán)境、安全設施等方面，及時發(fā)現和排除各種安全隱患和風險。 重大危險源管控：組織危險源辨識與評價的開展，監(jiān)督促進本單位重大危險源安全管理措施的落實，加強對重大危險源的監(jiān)控和管理。 四、現場安全管理 制止違章行為：制止和糾正生產中的違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為，對發(fā)現的違章行為及時進行糾正和處理。 監(jiān)督安全措施落實：對各部門的安全生產工作進行督促和檢查，及時跟進和整改存在的安全問題，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。 五、事故管理 參與事故調查：參與事故調查處理工作，匯總、分析和總結事故信息和教訓，提出有效的改進建議，防止類似事故再次發(fā)生。 事故統(tǒng)計與報告：進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按照規(guī)定及時、如實向上級部門報告事故情況，做好事故的記錄和檔案管理工作。 六、其他工作 維護安全管理體系：維護和完善企業(yè)或單位的安全管理體系，持續(xù)優(yōu)化安全管理工作，推進科技安全與生產的結合與發(fā)展。 完成領導交辦任務：完成上級領導交辦的其他與安全生產相關的工作任務，積極配合其他部門開展安全相關工作。

1. 準時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現有違規(guī)現象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層，要及時跟進并通知領班。 1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好； 2、服務意識良好； 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先； 4、二班倒，月休8-10天。