職位描述
工作職責(zé)
1.組織推動安全生產(chǎn)管理文件制度的落地，保證場地安全管理體系的有效運行；
2.組織新員工入場及日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
3.跟進(jìn)場地安全生產(chǎn)整改措施及重大風(fēng)險整改管控措施的落地；
4.組織本場地的應(yīng)急救援演練，開展本場地的安全生產(chǎn)活動；
5.組織場地管理層的月底安全檢查，開展場地日常安全檢查工作；
6.制止和糾正場地違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7.組織或參與本場地的安全生產(chǎn)事故分析調(diào)查，落實驗證對應(yīng)整改預(yù)防措施；
8.統(tǒng)籌本場地安全生產(chǎn)管理工作，按月向區(qū)部報送安全相關(guān)文件資料；
9.應(yīng)對當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門的檢查，并跟進(jìn)異常及整改項的落實。
要求：
1.具備1年以上安全相關(guān)工作經(jīng)歷（本人未發(fā)生過有責(zé)安全事故）
2.學(xué)歷要求：大專，本科
公司簡介
1993年.順豐速運誕生于廣東順德.自成立以來.順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升.不斷滿足市場的需求.在中國大陸.香港.澳門.臺灣建立了龐大的信息采集.市場開發(fā).物流配送.快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò). 與此同時.順豐積極拓展國際件服務(wù).目前已開通美國.日本.韓國.新加坡.馬來西亞.泰國.越南.澳大利亞.蒙古等國家的快遞服務(wù). 截至2015年7月.順豐已擁有近34萬名員工.1.6萬臺運輸車輛.19架自有全貨機及遍布中國大陸.海外的12,260多個營業(yè)網(wǎng)點. 二十二年來.順豐持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè).積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備.不斷提升作業(yè)自動化水平.不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè).實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程.全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控.跟蹤.查詢及資源調(diào)度工作.確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升. [順豐在廣西] 順豐旗下的廣西順豐速運有限公司(以下簡稱廣西區(qū))成立于2008年1月.坐落于廣西首府南寧.幾年間廣西區(qū)已在廣西14個地級市成立了分公司.隨著業(yè)務(wù)量和營業(yè)網(wǎng)點的不斷增長.廣西區(qū)對人力資源的需求也在不斷增加.為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)正招賢納才. “我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”?
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上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)秧二十四路桂林中辰電商物流交易中心內(nèi) 查看上班路線
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HSE負(fù)責(zé)人（印尼）20000-35000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作國家：印尼 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善海外鎳礦項目的HSE（健康、安全與環(huán)境）管理體系，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、主導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查與風(fēng)險評估，識別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施，預(yù)防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等，降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓(xùn)與演練，提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團(tuán)隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進(jìn)展，編制相關(guān)報告并跟進(jìn)整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求： 安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。可以以印尼語或英語作為工作語言，有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。10小時前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
安全衛(wèi)士（試壓員）3000-5500元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 中專以上 25-45歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售縣城常駐試壓員，最好是當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。2025-08-05
謝小姐人事 -
生產(chǎn)安全員4000-6000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)2025-08-03
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安全管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。 1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好； 2、服務(wù)意識良好； 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先； 4、二班倒，月休8-10天。2025-07-29
謝小姐
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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- 廣西順豐速運有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 快遞/人力資源
- 成立時間 17年（2008年1月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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臨桂區(qū)分揀員（儲備干部)
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 大專以上 -
順豐分揀員（臨桂）
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 初中以上 20-40歲 -
順豐收派員（陽朔縣）
￥4000-6000元
桂林-陽朔縣 高中以上 2年以上 -
順豐收派員（七星區(qū)）
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-玉龍山莊 高中以上 1年以上
