職位描述

一、崗位職責
1.負責班組內部臺賬管理、作業(yè)記錄的整理保存工作,確保各項安全管理資料的完整性和準確性。
2.協(xié)助安全管理員進行日常安全生產(chǎn)的督查自查,確保各項安全規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。
3.參與組織安全學習、安全經(jīng)驗分享活動,提高班組員工的安全意識和操作技能。
4.協(xié)助編制和修訂應急預案,參與應急演練活動,提升班組應對突發(fā)事件的能力。
5.完成領導交辦的其他與安全生產(chǎn)相關的工作。
二、任職要求
1.全日制大專及以上學歷,燃氣、化工、安全或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,細心認真。
3.熟悉計算機辦公操作,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與班組員工有效溝通,確保安全管理工作的順利開展。
5.有燃氣安全管理內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.需有C1駕照
四、應聘方式
有意應聘者請將個人簡歷、身份證、學歷證書、專業(yè)技能證書等相關資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡歷后盡快安排面試,期待您的加入!

公司簡介

桂林晟通燃氣有限公司成立于2010年10月,桂林晟通燃氣有限公司地處于桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園區(qū)內,公司現(xiàn)有員工約120人,占地約50畝,直營門店十個,分布在桂林市各個方位。公司設有部門:企管部、市場部、運營部、儲配部。公司以儲配、充裝、配送為一體的專業(yè)液化石油氣公司,我們本著專業(yè)創(chuàng)造品質,服務贏得客戶為公司經(jīng)營理念。

公司前身為桂林市煤氣公司,直屬桂林市市政府,主營液化氣的瓶裝零售及管道氣。2004年9月經(jīng)體制改革,整體轉讓給桂林新奧燃氣有限公司,因桂林新奧燃氣有限公司主營管道天然氣,為了更好加強天然氣管道小區(qū)的市場開發(fā)及售后服務等,經(jīng)桂林市政府相關部門批準,于2010年9月30日將液化氣的資產(chǎn)及業(yè)務整體轉讓給我公司.

公司給予員工每天午餐補助10元/天,公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。法定節(jié)假日,按國家法定節(jié)假日休息,公司每周休假一天,月休四天,,過年過節(jié)公司給予員工過節(jié)禮品。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)南洲大橋桂林市城市照明管理處院內 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
30-45歲
工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標準。 2、主導現(xiàn)場安全檢查與風險評估,識別潛在安全隱患并提出改進措施,預防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實,包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等,降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練,提升全員安全意識及應急響應能力,確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關系,處理HSE相關事務,推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展,編制相關報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。可以以印尼語或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
3小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
安全管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
20-35歲
1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好; 2、服務意識良好; 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先; 4、二班倒,月休8-10天。
2025-08-13
謝小姐
桂林晟通燃氣有限公司招聘:公司標志 logo
桂林晟通燃氣有限公司
所在行業(yè) 燃氣
成立時間 14年(2011年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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