職位描述

工作內容:部門人力資源的管理,安排員工對商品的上貨補貨整理
職位要求:有2年以上超市相關工作經驗,做事認真,有奉獻精神,有擔任過超市組長的優(yōu)先考慮。
工作時間:7:45-15:30
15:00-22:30

公司簡介

廣佰匯超市是廣西廣佰匯集團旗下大型連鎖超市主力品牌,國家工商局注冊商標。集團起源于本世紀初,發(fā)展于海南省,起初的品牌為海南萬家惠超市,同屬廣西百匯系統(tǒng)。經過十幾年發(fā)展,廣西百匯已發(fā)展成為環(huán)北部灣區(qū)域零售連鎖巨頭,而萬家惠超市也已遍布海南省各市縣,成為海南省商超的一面旗幟。2011年,萬家惠超市移師北上,進入粵、滇及廣西本土,并根據不同定位,逐步拓展了廣百匯和廣佰匯兩個超市品牌。2015年,為了實施品牌戰(zhàn)略,廣西廣佰匯集團正式組建,并加速進入南寧市、貴港市、桂平市、玉林市和桂林市等廣西主要城市投資布點,成為廣西商超的新勢力。廣佰匯集團秉承“一店開張,萬家受惠”的經營理念,立足民生,服務民生,努力與時代發(fā)展、技術進步相接軌,適應潮流,引導時尚,為當地百姓創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為廣大消費者打造更優(yōu)質、更優(yōu)惠、更健康的休閑購物空間。

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可能感興趣的職位

生產線長
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據生產計劃合理分配工作任務,提高生產效率,改善產品質量 2、維護生產工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產品質,降低物料制成損耗,按時完成生產目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全和清潔 4、對生產異常做出反應,發(fā)現問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造
1小時前
龍經理
人事經理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1年以上
20-35歲
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1. 生產協(xié)助與管理 生產執(zhí)行:協(xié)助組長熟悉生產線每個工位的操作,在需要時能頂替任何崗位,保證生產線流暢運行。 進度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產進度,確保生產線按生產計劃進行,按時完成每日產量目標。
2025-09-03
李女士
人事
生產領班/組長
7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領班/線長/班組長 崗位職責: 1、負責車間產線管理工作,按計劃安排生產; 2、生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現場人員管理及培訓。 相關要求: 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗; 2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調能力強。 薪資待遇: 月7-9K,轉正買五險一金,其他補貼均有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂青網科技園
2025-09-03
莫主管
主管
工段長
4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
大專以上
1年以上
22-45歲
崗位職責: 1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求; 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責生產線新員工的跟蹤指導,員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力; 3、適應倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月
2025-09-02
李女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
應工廠生產需求,現招聘生產線長10名,需有流水線管理經驗 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等; 上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點:臨桂
2025-09-02
余主管
經理
工段長
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
大專以上
1年以上
崗位職責: 1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求; 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責生產線新員工的跟蹤指導,員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力; 3、適應倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月
2025-09-01
楊女士
招聘專員
生產拉長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責 1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負責本拉線人員的管理與考核。 8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產; 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理; 10、負責產線品質改善和效率提升。 崗位職責 1、生產員工合理安排調度、控制人員浪費。 2、產線巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。 3、培訓新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現場5S管理工作.
2025-08-31
諸葛先生
經理
生產組長
5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 3年以上
25-50歲
桂林歐德雅家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、實木家具貼皮 2、有實木家具生產工作經驗,懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全和清潔 4、對生產異常做出反應,發(fā)現問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造
2025-08-27
歐德雅
經理
生產助理
2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
2年以上
45歲以下
崗位職責: 1、協(xié)助生產管理工作:協(xié)助生產主管進行生產計劃的制定和執(zhí)行,確保生產任務按時完成 2、生產數據分析與統(tǒng)計:負責生產數據的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產報表,匯報生產情況 3、物料管理和協(xié)調:依據客戶訂單,跟蹤生產進度與產品質量控制,及時反饋生產缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間 4、內部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內務管理 跨部門協(xié)調:密切與業(yè)務、倉庫、質檢、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產調配或生產助理工作經驗,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關統(tǒng)計技術,熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數據,具備一定的生產數據統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產現場問題的能力 個人素質:服從上級領導安排,能吃苦耐勞,責任心強,具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-08-26
莫小姐
人資經理
產線組長
4500-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、能接收加班,吃苦耐勞 2、責任心強 3、有經驗者優(yōu)先
2025-08-25
李女士
人事
廣西桂林市廣佰匯超市有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林市廣佰匯超市有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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