職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理的各項(xiàng)事宜。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

2007年8月6日,飛宇科技在桂林市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園成立,現(xiàn)有員工400余人,總部智能產(chǎn)業(yè)園占地面積達(dá)2萬(wàn)平方米,擁有完備的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)支撐。自主研發(fā)產(chǎn)品涵蓋民用無(wú)人機(jī)、手持?jǐn)z像穩(wěn)定器、筋膜槍等品類,并被廣泛應(yīng)用于林業(yè)測(cè)繪、手機(jī)直播、微電影拍攝、廣播級(jí)影視作品制作、身體健康呵護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。擁有國(guó)內(nèi)外專利280余項(xiàng),發(fā)明專利60余項(xiàng),數(shù)次榮獲德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),技術(shù)產(chǎn)品60%以上直接出口海外,遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),深受用戶好評(píng)。

?以?shī)^斗為本,讓夢(mèng)想騰飛!我們期待更多敢想敢為的精英加盟,讓我們攜手同心,為“成為首屈一指的科技企業(yè)”而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)桂林飛宇科技股份有限公司3樓綜合部 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
3小時(shí)前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1年以上
20-35歲
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理 生產(chǎn)執(zhí)行:協(xié)助組長(zhǎng)熟悉生產(chǎn)線每個(gè)工位的操作,在需要時(shí)能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長(zhǎng)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。
2025-09-11
李女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
2025-09-11
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂
2025-09-10
余主管
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 3年以上
25-50歲
桂林歐德雅家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2025-09-10
歐德雅
經(jīng)理
工段長(zhǎng)
4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
1年以上
22-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月
2025-09-09
李女士
招聘專員
工段長(zhǎng)
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月
2025-09-08
楊女士
招聘專員
桂林
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2025-09-05
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.
2025-08-31
諸葛先生
經(jīng)理
桂林飛宇科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林飛宇科技股份有限公司
所在行業(yè) 電子/自動(dòng)化
成立時(shí)間 18年(2007年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

工業(yè)設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

¥7000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

電子維修技術(shù)員

¥3500-4500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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