国产一级婬乱片A片A一AA毛片,亚洲aⅤ永久无码无人区电影

職位描述

職位要求：

1.組織生產(chǎn):

為保證按時(shí)供貨,在公司的質(zhì)量體系的指導(dǎo)下，按照生產(chǎn)計(jì)劃，在規(guī)定的節(jié)拍時(shí)間內(nèi)指揮所屬團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)報(bào)表，并在產(chǎn)線突發(fā)事件情況下，及時(shí)匯總問(wèn)題情況上報(bào)&協(xié)調(diào)本部門(mén)相關(guān)職能塊，且在特殊情況下能頂崗，以滿足供貨需求和設(shè)備利用率的提高

2.質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管控

為實(shí)現(xiàn)公司PPM指標(biāo)的完成，在現(xiàn)有公司質(zhì)量體系規(guī)范，5S和現(xiàn)有工藝生產(chǎn)條件下，檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域所有工藝或生產(chǎn)表單的落實(shí)和檢查，確保員工規(guī)范作業(yè)，按照正確的工藝要求生產(chǎn)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；對(duì)分層審核進(jìn)行有效整改和跟蹤。

3.持續(xù)改進(jìn)

為了滿足公司的各生產(chǎn)、質(zhì)量運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提出、推進(jìn)、配合其他相關(guān)工程師實(shí)施工藝/產(chǎn)品相關(guān)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，熟悉精益生產(chǎn)概念：通過(guò)與工程師對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值流圖的分析，結(jié)合各類(lèi)精益生產(chǎn)的工具和理念，整體提高產(chǎn)線運(yùn)作效率，確保生產(chǎn)的流暢運(yùn)作；

4.安全生產(chǎn):

為確保生產(chǎn)的安全目標(biāo),在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下,監(jiān)督指導(dǎo)操作員工規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)的安全運(yùn)行，并組織有規(guī)律的班組安全活動(dòng)來(lái)增加員工的安全意識(shí)。

5.在線培訓(xùn)

為了確保安全，確保質(zhì)量最有效率生產(chǎn)，對(duì)員工的基本操作技能進(jìn)行培訓(xùn)和相應(yīng)的考核，使其工作能力和其職位相適應(yīng)

6.班組建設(shè)

負(fù)責(zé)組織定期的班組活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，向工程師提出培訓(xùn)需求并展開(kāi)LESSON LEARN，產(chǎn)品知識(shí)等學(xué)習(xí)，以解決落實(shí)一線員工的實(shí)際合理需求及反饋，來(lái)提高員工的工作技能和思維習(xí)慣

7.承接基礎(chǔ)目標(biāo)&其他：

承接公司分解到科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)目標(biāo)，或其他上級(jí)要求完成的工作；

崗位要求：

1.安全知識(shí)

2.精益生產(chǎn)知識(shí)

3.物料管理、

4.成本意識(shí)、

5.質(zhì)量管理、

6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用

7.英語(yǔ)能力

公司簡(jiǎn)介

桂林鑫創(chuàng)未來(lái)科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)顯示硬件定制化設(shè)計(jì)及智能信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)商。
公司主要產(chǎn)品包括定制化車(chē)用顯示屏、智能液晶儀表解決方案、集成化智能座艙信息系統(tǒng)解決方案、HMI人機(jī)交互解決方案、HUD抬頭顯示儀、UI定制化設(shè)計(jì)、高清立體360°環(huán)視系統(tǒng)解決方案、ADAS輔助駕駛系統(tǒng)解決方案等。
智能汽車(chē)系統(tǒng)將推動(dòng)現(xiàn)有汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)生重大變革，全面邁入智能與互聯(lián)時(shí)代。智能汽車(chē)將使駕駛員獲得更多直接行車(chē)信息及安全輔助，與更多設(shè)備互聯(lián)，使駕駛更安全更舒適。
在解決方案的基礎(chǔ)上采集汽車(chē)數(shù)據(jù)，組建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為行業(yè)提供更多的創(chuàng)新價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)七里電路122號(hào)湖塘經(jīng)濟(jì)總部園C5棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 新產(chǎn)線高工價(jià)招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/拉長(zhǎng)有住宿
8000-9000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

臨桂區(qū)皮具廠新產(chǎn)線招領(lǐng)班拉長(zhǎng) （綜合工價(jià)19-23元/小時(shí)）?? 【年齡】18-45歲男女不限【工資】7000-9000元/月【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng)：19-23元/小時(shí) 【補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂工作時(shí)間：08:30-20:30，兩班倒，月休4天? 工作內(nèi)容：管理產(chǎn)線普工

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

人事主管; 生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲

同城人力

人力資源

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

1小時(shí)前

秦經(jīng)理

人事經(jīng)理; 領(lǐng)班/線長(zhǎng)
7000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上 23-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

1小時(shí)前

熊主管

人事經(jīng)理; 領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
7000-9000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專(zhuān)以上
1年以上
18-45歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒工作地址:臨桂工業(yè)園 ??

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事; 臨桂新開(kāi)產(chǎn)線組長(zhǎng)、線長(zhǎng)
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等；上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點(diǎn)：臨桂

2025-10-28

余主管

經(jīng)理; 桂林中山路必勝客值班組長(zhǎng)
3000-5000元

桂林

百勝餐飲（廣東）有限公司廣西分公司

餐飲業(yè)

18周歲以上五險(xiǎn)一金帶薪年假

2025-10-28; 車(chē)間班長(zhǎng)
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專(zhuān)以上
3年以上
18-45歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作； 4、做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理； 5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 6、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。崗位要求： 1.基本條件：年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車(chē)間工作環(huán)境。 2.教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上制造業(yè)車(chē)間班長(zhǎng)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】

2025-10-27

李女士

人事部; 工段長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專(zhuān)以上
1年以上
22-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月

2025-10-27

李女士

招聘專(zhuān)員; 工段長(zhǎng)
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月

2025-10-27

楊女士

招聘專(zhuān)員; 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)
6000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
3年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。

2025-10-25

柳女士

HR