職位描述
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,督促部門人員
公司簡介
廣佰匯超市是廣西廣佰匯集團旗下大型連鎖超市主力品牌,國家工商局注冊商標(biāo)。集團起源于本世紀(jì)初,發(fā)展于海南省,起初的品牌為海南萬家惠超市,同屬廣西百匯系統(tǒng)。經(jīng)過十幾年發(fā)展,廣西百匯已發(fā)展成為環(huán)北部灣區(qū)域零售連鎖巨頭,而萬家惠超市也已遍布海南省各市縣,成為海南省商超的一面旗幟。2011年,萬家惠超市移師北上,進入粵、滇及廣西本土,并根據(jù)不同定位,逐步拓展了廣百匯和廣佰匯兩個超市品牌。2015年,為了實施品牌戰(zhàn)略,廣西廣佰匯集團正式組建,并加速進入南寧市、貴港市、桂平市、玉林市和桂林市等廣西主要城市投資布點,成為廣西商超的新勢力。廣佰匯集團秉承“一店開張,萬家受惠”的經(jīng)營理念,立足民生,服務(wù)民生,努力與時代發(fā)展、技術(shù)進步相接軌,適應(yīng)潮流,引導(dǎo)時尚,為當(dāng)?shù)匕傩談?chuàng)造更多的就業(yè)機會,為廣大消費者打造更優(yōu)質(zhì)、更優(yōu)惠、更健康的休閑購物空間。
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生產(chǎn)組長5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上 25-50歲桂林歐德雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、實木家具貼皮 2、有實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗,懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造9小時前歐德雅經(jīng)理
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生產(chǎn)組長3000-3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-35歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負責(zé)裝配班組的管理、分配,能按時完成上級分配的裝配任務(wù); 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗; 3、有一定的協(xié)調(diào)能力,善于團隊管理; 4、產(chǎn)線巡查,及時反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況; 5、執(zhí)行所負責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。 要求:35歲以下,有電子/醫(yī)療器械裝配線管理經(jīng)驗優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷。2025-10-17鄧女士人事
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領(lǐng)班/線長/班組長7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 18-45歲領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進度跟進; ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??2025-10-17唐經(jīng)理人事
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工段長4500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 大專以上 1年以上 22-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月2025-10-16李女士招聘專員
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臨桂新開產(chǎn)線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等; 上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點:臨桂2025-10-16余主管經(jīng)理
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工段長5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 大專以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月2025-10-15楊女士招聘專員
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領(lǐng)班/線長/班組長7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源急招:領(lǐng)班/線長/班組長 綜合薪資:7000-9000元/月 薪資:19-23元/小時+夜班補貼20元/天+餐補7元/天,綜合薪資7000-9000元/月。 要求:23-45周歲,有制造業(yè)一線管理經(jīng)驗,電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,愿意接受兩班倒和加班的,需要立即到崗。 工作地點:臨桂青網(wǎng)科技園。2025-10-13王經(jīng)理經(jīng)理
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生產(chǎn)線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造2025-10-12龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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領(lǐng)班/線長7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒2025-10-09熊主管人事經(jīng)理
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車間班長4000-7000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 3年以上 18-45歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負責(zé)車間6S管理; 5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。 崗位要求: 1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。 2.教育背景: 中專及以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】2025-10-08李女士人事部
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