職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷或者經(jīng)理助理
公司簡(jiǎn)介
桂林雷力管線探測(cè)工程有限公司(原福州雷力之星探測(cè)技術(shù)有限公司蘭州分公司).福州雷力之星探測(cè)技術(shù)有限公司成立于1998年3月.蘭州雷力探測(cè)分公司成立于2006年7月.擁有工程物探甲級(jí)資質(zhì).地形測(cè)量.控制測(cè)量.線路測(cè)量乙級(jí)資質(zhì).
專業(yè)實(shí)施城市地下綜合管網(wǎng)(給水.排水.熱力.燃?xì)?電力.電信.工業(yè)管道等)探測(cè).建立綜合管網(wǎng)屬性數(shù)據(jù)庫和圖形數(shù)據(jù)庫.繪制各種具有準(zhǔn)確大地坐標(biāo)及綜合屬性信息的管網(wǎng)圖.建立綜合管網(wǎng)信息動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),專業(yè)實(shí)施給水.熱力和燃?xì)夤芫W(wǎng)漏損探測(cè),專業(yè)實(shí)施圍繞城市地下管網(wǎng)的帶狀地形圖測(cè)繪,專業(yè)實(shí)施各類相關(guān)工程的工程物探.
為了拓展西部管線探測(cè)市場(chǎng).2006年成立了福州雷力之星探測(cè)技術(shù)有限公司蘭州分公司.截止2012年底.以上各類探測(cè)工程累計(jì)承接了47項(xiàng).其中.完成地下管線探測(cè)累計(jì)約9705公里.探測(cè)出地下暗漏水點(diǎn)2217個(gè).探測(cè)出無計(jì)量用水管線438條.測(cè)繪完成圍繞地下管網(wǎng)的帶狀地形圖約362平方公里.我們?cè)谖鞑康貐^(qū)已完成的城市地下管線探測(cè)及測(cè)漏工程.都取得了圓滿的成果.并得到了委托方的一致好評(píng).
已完成的標(biāo)志性重點(diǎn)工程: 青海省西寧市和云南省楚雄市的供水管網(wǎng)普查探測(cè)和漏水探測(cè)工程.受西寧市供水集團(tuán)有限責(zé)任公司的委托.雷力公司完成了西寧全市區(qū)的控制測(cè)量.實(shí)測(cè)靜態(tài)控制測(cè)量點(diǎn)56個(gè).實(shí)測(cè)動(dòng)態(tài)控制測(cè)量點(diǎn)663個(gè).探測(cè)出供水管線1163.8公里.探測(cè)出暗漏水點(diǎn)156個(gè),受云南楚雄市供排水公司委托.為楚雄市探測(cè)出供水管線510.388公里.探測(cè)出暗漏水點(diǎn)107個(gè).探測(cè)查明了西寧市區(qū).水源地及多吧鎮(zhèn)區(qū)域和楚雄市區(qū)及水源地的供水管線的平面位置.埋深.管徑.材質(zhì).連接關(guān)系.附屬設(shè)施及管線點(diǎn)所在道路名稱.坐標(biāo).高程等.并建立了地下給水管線的屬性數(shù)據(jù)庫和圖形數(shù)據(jù)庫.繪制了管網(wǎng)總圖和局部圖.建立了管網(wǎng)信息動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng).為西寧市和楚雄市的地下給水管網(wǎng)的有效管理.查詢及維護(hù).奠定了準(zhǔn)確而堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ).
自2012年開始.桂林雷力管線探測(cè)公司將連續(xù)十五年為楚雄市區(qū).進(jìn)行新增管線補(bǔ)測(cè)和漏水探查工作.確保供水管線的連續(xù)完整及有效管理.力爭(zhēng)把漏水點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài).有效降低管網(wǎng)漏失率.不僅產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益.更會(huì)產(chǎn)生正面積極的社會(huì)效益.為了竭誠為西部地區(qū)城市地下管線的建設(shè)及信息化管理服務(wù).成立了桂林雷力管線探測(cè)工程有限公司.我們一定會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步.更加努力的工作.以更加完美的探測(cè)成果.回報(bào)您的信任和支持.解決實(shí)在問題 選擇雷力探測(cè) 全程優(yōu)質(zhì)服務(wù) 國內(nèi)一流成果
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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問題2025-08-25熊先生經(jīng)理
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市場(chǎng)推廣員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心2025-08-25李女士hr
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景區(qū)營(yíng)銷策劃3500-6000元桂林-雁山區(qū) 大專以上1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備2025-08-25王女士人力行政經(jīng)理
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酒吧營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27732025-08-25張經(jīng)理人事
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市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 25-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開展電動(dòng)車市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等2025-08-25謝女士人事
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營(yíng)銷策劃主管5000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)2025-08-25唐女士人事
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市場(chǎng)營(yíng)銷策劃4800-5200元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 21-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)。2025-08-25張部長(zhǎng)人事部
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實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-70002025-08-24龔女士人事經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理(北流)4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!2025-08-24彭小姐
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實(shí)習(xí)營(yíng)銷專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 通過公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。2025-08-23秦女士經(jīng)理
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- 桂林雷力管線探測(cè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/電力
- 成立時(shí)間 12年(2013年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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