市場專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保健品會(huì)銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng)，推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動(dòng)，提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對會(huì)銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)； 跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總

1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃； 聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺(tái)的訪問量與用戶粘性（線上引流）； 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng)，促銷方案及互動(dòng)項(xiàng)目。 2、門店運(yùn)營支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門店巡防，了解一線運(yùn)營狀況，顧客行為，銷售痛點(diǎn)等； 診斷引流策略落地效果，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出針對性的可落地的引流改進(jìn)方案； 任職要求： 1、市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業(yè)態(tài)）的營銷策劃，數(shù)字營銷或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場營銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部整體的運(yùn)營與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行，確保計(jì)劃的落實(shí)，同時(shí)強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評，全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn)，確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo)，助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)； 3、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系，妥善處理各類矛盾與問題； 4、具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)急處理能力，能夠迅速應(yīng)對并解決工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問題。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的整體營銷計(jì)劃，在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成營銷活動(dòng)的方案策劃工作； 2.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，實(shí)施品牌和公司的形象宣傳活動(dòng)； 3.協(xié)助市場經(jīng)理完成廣告投放的準(zhǔn)備、實(shí)施和效果評估工作，根據(jù)營銷活動(dòng)方案，具體設(shè)計(jì)和實(shí)施 4.營銷活動(dòng)，并撰寫營銷活動(dòng)總結(jié)； 5.協(xié)助市場經(jīng)理具體負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費(fèi)者需求等相關(guān)信息，并為報(bào)告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果； 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求，并提供支持，幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實(shí)施針對大客戶的市場活動(dòng)，協(xié)助客戶服務(wù)單元開展針對老客戶的客戶關(guān)懷活動(dòng)； 8.完成上級委派的其他臨時(shí)性工作 薪資待遇： 薪酬：5-6k，五險(xiǎn)+一金 福利 ◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。 ◆保險(xiǎn)公積金：提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。 ◆業(yè)余活動(dòng)：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營銷、推廣和銷售工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費(fèi)用支出； 3.組織選擇項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系； 4.組織制定項(xiàng)目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛； 7.完成上級安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)能力； 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮； 3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略； 5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。

1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營銷工作，開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排

崗位職責(zé)： 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格，并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作，以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo)； 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，市場分析，提交產(chǎn)品分析報(bào)告，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，確定樣品款式系列，對設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案，結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作，加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 任職要求： 1、管理類、市場營銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí)，接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn)，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、敏銳的市場感知，快速把握市場動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 上班時(shí)間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】（辦公室上班，無需外出）