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職位描述

工作內(nèi)容：線(xiàn)下建立團(tuán)隊(duì)與美容院及渠道商合作，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。

職位要求：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)。

工作時(shí)間：9:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

柏琳醫(yī)美：專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)聯(lián)合創(chuàng)辦 據(jù)美國(guó)聯(lián)邦醫(yī)療健康協(xié)會(huì)（UMH）調(diào)查：90%歐美最頂尖的私營(yíng)醫(yī)院都是由醫(yī)學(xué)專(zhuān)家創(chuàng)辦。但是在中國(guó)，這個(gè)數(shù)據(jù)不到5%，更多的整形醫(yī)療機(jī)構(gòu)是由投資人創(chuàng)辦，對(duì)于真正的醫(yī)療經(jīng)營(yíng)并不了解，只出資金不考慮技術(shù)水平，雖然在廣告上投入巨大，知名度也比較高，但是普遍投訴率高，顧客滿(mǎn)意度低。 柏琳醫(yī)療美容是一家由多名整形專(zhuān)家聯(lián)合創(chuàng)辦的整形機(jī)構(gòu)。雖然少了點(diǎn)商業(yè)味，但是把更多的精力放在了技術(shù)投入上。當(dāng)其他醫(yī)院把希望寄托在巨額廣告投放時(shí)，柏琳不惜重金研發(fā)新技術(shù)，這就是柏琳醫(yī)美的企業(yè)精神。柏琳醫(yī)美，不做廣告之王，要做就做整形專(zhuān)業(yè)上的“技術(shù)之王”，打造出一個(gè)讓求美者感到放心，消費(fèi)舒心的醫(yī)療機(jī)構(gòu)?；貧w醫(yī)療本質(zhì)，不忘初心，方得始終，柏琳醫(yī)療美容應(yīng)運(yùn)而生。 柏琳醫(yī)療坐落于山水甲天下的桂林市，2000余平方積，豪華接待大廳，現(xiàn)代化手術(shù)室，國(guó)際進(jìn)口設(shè)備，整潔舒適的病房和激光美膚治療室；桂林柏琳醫(yī)療美容成為市內(nèi)奢華的標(biāo)志性整形美容機(jī)構(gòu)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 甲天下廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車(chē)及零配件

1、開(kāi)展電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù) 5、渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無(wú)人機(jī)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3200-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 25-35歲

桂林中旺機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、開(kāi)發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶(hù)關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)及開(kāi)展企業(yè)用戶(hù)業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠(chéng)實(shí)，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長(zhǎng)期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績(jī)提成，上不封頂。

4小時(shí)前

蔣女士

市場(chǎng)督察經(jīng)理

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

大專(zhuān)以上 25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪(fǎng)全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪(fǎng)技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

2025-10-06

熊先生

經(jīng)理

講師

5000-12000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上

28-50歲

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

保健品會(huì)銷(xiāo)講師職位詳情特長(zhǎng)興趣內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線(xiàn)下教育有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣產(chǎn)品 3、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷(xiāo)過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-10-06

雷先生

經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大營(yíng)收，吸引并留住客戶(hù)，提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)； 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評(píng)估與改進(jìn)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

2025-10-05

唐女士

人事

市場(chǎng)經(jīng)理（北流）

4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。要求：形象好，性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入！

2025-10-04

彭小姐

市場(chǎng)專(zhuān)員

4000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西桂林市全悠家居銷(xiāo)售有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為市場(chǎng)策略提供依據(jù)； 3、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道拓展?jié)撛诳蛻?hù)資源，增加銷(xiāo)售渠道； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立策劃市場(chǎng)活動(dòng)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、對(duì)家居行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)家居銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣； 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效率工作。崗位職責(zé)：

2025-10-03

黃文軍

市場(chǎng)專(zhuān)員

2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家（包括醫(yī)院）專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-10-03

劉小姐

人事行政

酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶(hù)到店率；根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶(hù)反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

2025-10-02

張經(jīng)理

人事

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