職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及渠道開(kāi)發(fā),拓展線上自訪客戶(hù)到店;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品信息發(fā)布和維護(hù)。
公司簡(jiǎn)介
? ? ?? “廣西筑豪”屬上海筑柏建筑景觀設(shè)計(jì)有限公司駐桂分公司,依托其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力優(yōu)勢(shì),以桂北市場(chǎng)為主導(dǎo),面對(duì)工程建設(shè)高端領(lǐng)域。 FLEX HOME(FLEX樣板屋)是公司旗下自有品牌全力打造室內(nèi)設(shè)計(jì),室內(nèi)裝飾,室內(nèi)裝修的全新理念;是集展示、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、施工一體化的4S家居體驗(yàn)館。實(shí)景1:1樣板屋侵入式家居體驗(yàn);整裝系列一站式服務(wù)性賣(mài)場(chǎng),帶你發(fā)現(xiàn)不一樣的家居生活方式,創(chuàng)造屬于自己的生活美學(xué)。
? ? ?? 我們將成熟的樣板屋全套方案模塊化,做到一鍵復(fù)制,所見(jiàn)即所得,讓家裝更簡(jiǎn)單。這種模式在國(guó)內(nèi)一線城市已經(jīng)頗為成熟,而在桂林是第一家。公司憑借超高性?xún)r(jià)比和一站式裝修解決方案,以及引入國(guó)際化的裝修制度,在上海市場(chǎng)嶄露頭角,承接了眾多TOP10地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的樣板間軟硬裝工程,成為地產(chǎn)樣板間裝修的風(fēng)向標(biāo)。 ? ? ? ?
? ? ?? FLEX HOME誕生于對(duì)美好生活的渴望。
? ? ?? FLEX HOME為更美好的人居夢(mèng)想而來(lái)。
? ? ?? 誕生于生活的自在,把思想的無(wú)拘無(wú)束捕捉;誕生于生活的想象,與情感浪漫表達(dá);誕生于生活的思考,一閃念,擦出絢爛的創(chuàng)造火花。FLEX HOME傾聽(tīng)生活,來(lái)自生活,融入生活,改變生活。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有溫度的設(shè)計(jì)”,每一個(gè)家都是主人情感的承載,以人文的視角、藝術(shù)的表現(xiàn),讓冰冷的家裝充滿(mǎn)人情的溫度,讓每一個(gè)家真正成為人們心靈的棲息之所。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有想法的生活”,追逐現(xiàn)代生活的主流方向,與時(shí)代同頻,與行業(yè)共振,用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,經(jīng)典的產(chǎn)品設(shè)計(jì),留下生活難忘的注腳。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“敬畏市場(chǎng),尊重行業(yè)”,每一個(gè)裝修作品都源自高精尖設(shè)計(jì)裝修團(tuán)隊(duì)匠心鑄就,每一個(gè)家都被用心認(rèn)真對(duì)待,為裝修市場(chǎng)帶去一縷清風(fēng)。
? ? ?? 流行和品位在這里相得益彰。打破傳統(tǒng)家裝方式,拒絕中間商賺差價(jià),以模塊化、高品質(zhì),引領(lǐng)裝修新時(shí)尚。以市政驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求出品質(zhì)量,讓客戶(hù)買(mǎi)的放心,用的安心。FLEX HOME提倡“心”生活,用心,用情。環(huán)保的面料,柔和的色彩,匠心獨(dú)運(yùn),細(xì)節(jié)之處盡顯獨(dú)特,每一點(diǎn),每一滴,都把生活的斑斕分享。
? ? ?? 我們的團(tuán)隊(duì)年輕富有活力,盡心打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。工作方法不拘一格,但求質(zhì)量和效率。對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
上班地點(diǎn)
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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專(zhuān)以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題1小時(shí)前熊先生經(jīng)理
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。1小時(shí)內(nèi)唐先生老板
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負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)








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- 廣西筑豪園林景觀工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政/園林
- 成立時(shí)間 10年(2015年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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