職位描述
職位1:聊天員
工作簡單,只需一部手機即可,文字,語音,視頻都可以,就像微信聊天一樣簡單。其他行業(yè)沒有資源,沒有人脈,都需要積累,但是我們這里情商高的第一天就能賺錢,保底工資3000加提成,基本第一個月平均工資在5000到8000左右。綠色正規(guī)聊天,不得涉及低俗。
公司簡介
公司秉承創(chuàng)新的藝術(shù)理念、卓越的服務(wù)品質(zhì),對產(chǎn)品一絲不茍、對質(zhì)量精益求精,受到業(yè)界的廣泛好評,贏得了海內(nèi)外眾多客戶的支持與信賴。目前企業(yè)經(jīng)營狀況良好,在廣西乃至全國都具有較強的美譽度和市場影響力,主要為國內(nèi)外大型博物館、大中型企業(yè)和收藏者提供根雕工藝品珍藏,利潤穩(wěn)步增長,產(chǎn)品供不應(yīng)求。
上班地點
工作地址:
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-03

廖女士
人力資源負責人
市場督察經(jīng)理
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
2025-10-03

熊先生
經(jīng)理
市場專員
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 1、負責策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、開展市場調(diào)研,收集行業(yè)信息及競爭對手動態(tài),為市場策略提供依據(jù); 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源,增加銷售渠道; 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5、協(xié)助團隊完成銷售目標,參與營銷活動的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。 任職要求: 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃市場活動; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠高效推進項目; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對家居行業(yè)有一定了解,熱愛家居銷售與市場推廣; 5、積極主動,責任心強,能夠在壓力下保持高效率工作。 崗位職責:
2025-10-03

黃文軍
市場專員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園
廣西康匯科技發(fā)展有限公司
計算機硬件
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準確性和完整性; 4、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金; 其他信息 公司簡介:【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。
2025-10-03

劉小姐
人事行政
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
桂林奧丁餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-10-02

張經(jīng)理
人事
家裝市場主管
4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-02

鄧女士
人力資源經(jīng)理
營銷策劃主管
5000-8000元
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
廣西眾托電子商務(wù)有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責: 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
2025-10-02

唐女士
人事
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
桂林漢璟智能儀器有限公司
檢測,認證
1.負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排
2025-10-02

曾女士
企劃總監(jiān)
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園
桂林市剛玉建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、挖掘產(chǎn)品目標消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風格,并進行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標; 2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓,產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。 上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出)
2025-10-02

剛玉
經(jīng)理
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上 25-40歲
桂林雅華貿(mào)易有限公司
汽車及零配件
1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-01

謝女士
人事
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- 廣西森馳木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進出口/木業(yè)
- 成立時間 25年(2000年8月8日)
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