職位描述

30周歲以?xún)?nèi)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、原則上男性身高1.65米及以上、女性1.58米及以上;
薪酬待遇:績(jī)效工資+計(jì)件酬金
保險(xiǎn)福利:提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
補(bǔ)貼與實(shí)物福利:通信補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+女工補(bǔ)貼+實(shí)物福利(節(jié)日福利+工作服)+差旅培訓(xùn)+健康體檢+工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)金
材料提交:有意者請(qǐng)于工作日(周一至周五)攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明及復(fù)印件,至桂林市螺螄山11號(hào)電信公司203綜合辦公室報(bào)名。

公司簡(jiǎn)介

 廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司(其前身為桂林市中匯勞務(wù)派遣代理事務(wù)有限公司,2016年10月正式更名)是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務(wù)外包以及勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)等服務(wù),公司一直以來(lái)致力于開(kāi)發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為各類(lèi)人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務(wù)。我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶(hù)至上用心服務(wù)于客戶(hù),堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。2006年4月加入“中國(guó)跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會(huì)員;2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會(huì);2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào);2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào);2012年4月10日獲得人力資源服務(wù)許可資質(zhì);2013年10月被評(píng)為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位;2013年11月25日獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì);2014年5月榮獲中國(guó)第十屆人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“十年相伴成長(zhǎng)獎(jiǎng)”榮譽(yù);2017年1月加入了廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì);2017年9月被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位;2018年10月被評(píng)為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評(píng)為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級(jí)信用企業(yè)等級(jí)證書(shū);

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)蔚思大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

講師
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲
保健品會(huì)銷(xiāo)講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線(xiàn)下教育 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),推廣產(chǎn)品 3、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷(xiāo)過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶(hù),提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)
1小時(shí)前
唐小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力; 3、善于各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6小時(shí)前
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上 22-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷(xiāo)售和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù) 2、了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶(hù)維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
7小時(shí)前
梁正華
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門(mén)票政策,拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核制度,開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解客戶(hù)需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案,有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng); 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展; 5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神,可接受出差。
8小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上 25-45歲
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪(fǎng)全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪(fǎng)技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
2025-08-05
熊先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷(xiāo)新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理,了解客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。 二、任職要求 1、營(yíng)銷(xiāo)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/印刷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險(xiǎn)+包工作餐
2025-08-05
吳女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林慧聯(lián)科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài),定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、行業(yè)趨勢(shì)、客戶(hù)需求等,為公司市場(chǎng)決策提供有力依據(jù)。 2. 策劃與方案制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn),制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案,涵蓋線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3. 活動(dòng)執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源,確?;顒?dòng)按計(jì)劃順利推進(jìn)。在活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中,實(shí)時(shí)監(jiān)控活動(dòng)效果,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):積極參與客戶(hù)溝通與交流,了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),協(xié)助提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立。 5. 項(xiàng)目管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃項(xiàng)目的全流程管理,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為銷(xiāo)售工作提供有力的市場(chǎng)支持,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)政策,有成功的市場(chǎng)策劃案例者優(yōu)先。 3. 技能要求: 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,制定有效的市場(chǎng)策略。 出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的市場(chǎng)策劃方案,具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和表達(dá)能力。 熟練掌握各種市場(chǎng)推廣工具和渠道,如社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)下活動(dòng)策劃等,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作時(shí)間和資源,確保項(xiàng)目順利完成。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、SQL等)者優(yōu)先。 4. 其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿(mǎn)熱情,愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時(shí)間 14年(2010年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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