職位描述

1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果

公司簡介


? ? ? ? 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司成立于2011年,是一家專注信息咨詢設計、系統(tǒng)集成、信息安全、軟件研發(fā)、IT綜合運維服務以及大數(shù)據(jù)研究和應用的高新技術企業(yè)。公司總部設在山水甲天下的桂林,在南寧、陽朔設有分支機構,截止目前為止公司旗下?lián)碛?家控股子公司,分別涉及企業(yè)管理、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、運維服務、旅游服務領域。

? ? ? ? 公司以“知行合一、開放包容、艱苦奮斗、合作共贏”為核心價值觀,以貢獻論人才,在成立與不斷發(fā)展過程中,深刻領悟論“人才”是企業(yè)發(fā)展等源動力,始終秉承“引進人才、尊重人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念。不斷投入精力、財務提升員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能,建立起完善的人才培養(yǎng)體系,造就了一支誠信、積極、團結協(xié)作的服務與管理團隊。

? ? ? ? 公司成立至今,已獲得信息系統(tǒng)集成資質、信息系統(tǒng)運維服務資質、高新技術企業(yè)資質、ISO質量管理體系認證資質、新華三星級服務站認證、桂林創(chuàng)新技術企業(yè)等資質,并連續(xù)多年獲得廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)認證。

? ? ? ? ?公司在廣西業(yè)界有著良好的聲譽,同時與國內外知名廠商(如華為、新華三、浪潮、曙光、EMC、ORACLE、天融信、深信服、綠盟、啟明星辰、視聯(lián)動力、科達、海康威視、大華、科大訊飛等)有著良好等合作,并與部分廠商結為戰(zhàn)略合作伙伴關系。

? ? ? 我們將以信息技術為基礎,以客戶需求為核心,以解決方案為載體,運用先進的信息化技術、專業(yè)的業(yè)務知識、豐富的項目管理經驗來相應客戶不斷變化的應用需求。我們有信心能為各行業(yè)客戶提供基于核心業(yè)務的IT應用整體解決方案咨詢、設計、實施和服務。

上班地點

工作地址: 桂林,陽朔 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質,輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
1小時內
熊先生
經理
企劃經理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
家居/室內設計/裝潢/建材
負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優(yōu)先。
1小時前
廖女士
人力資源負責人
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責: 1、參與并協(xié)調所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; 4、組織市場調研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應調整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
7小時前
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監(jiān)管機關部門、校方進行工作聯(lián)絡、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-10-04
彭小姐
市場專員
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 1、負責策劃并執(zhí)行家居產品的市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、開展市場調研,收集行業(yè)信息及競爭對手動態(tài),為市場策略提供依據(jù); 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源,增加銷售渠道; 4、維護現(xiàn)有客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5、協(xié)助團隊完成銷售目標,參與營銷活動的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。 任職要求: 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃市場活動; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠高效推進項目; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對家居行業(yè)有一定了解,熱愛家居銷售與市場推廣; 5、積極主動,責任心強,能夠在壓力下保持高效率工作。 崗位職責:
2025-10-03
黃文軍
市場專員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關信息,保證信息的準確性和完整性; 4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關信息的整理工作; 5、能夠適應工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務提成+績效獎金; 其他信息 公司簡介:【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務、養(yǎng)老照護服務提供的軟件。公司以“互聯(lián)網+服務”業(yè)務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務,主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網絡化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業(yè)照護服務領先品牌。
2025-10-03
劉小姐
人事行政
酒吧營銷經理
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-10-02
張經理
人事
家裝市場主管
4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 3年以上
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-02
鄧女士
人力資源經理
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
1.負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領導的各項工作安排
2025-10-02
曾女士
企劃總監(jiān)
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產業(yè)園
桂林市剛玉建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、挖掘產品目標消費者的需求,結合公司戰(zhàn)略目標,制定產品策劃方案,確定產品結構、系列、風格,并進行產品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標; 2、組織團隊進行產品調研,市場分析,提交產品分析報告,制定產品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產品的開發(fā)工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創(chuàng)作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發(fā)全流程管理; 4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產品知識培訓,產品銷售分析并提出解決方案,結合流行資訊及國內外市場的調研工作,加強市場和產品的結合。 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。 上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出)
2025-10-02
剛玉
經理
廣西創(chuàng)美信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)美信息技術有限公司
所在行業(yè) 軟件/網絡
成立時間 14年(2011年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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