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職位描述

工作內(nèi)容：通過電話或外拓邀約客戶看房，促進(jìn)成交。職位要求：熱情開朗，上進(jìn)心強(qiáng)，吃苦耐勞愛學(xué)習(xí)工作時(shí)間：早上8；30—12：00.下午2：00—6：00

公司簡介

桂林市廣佰置業(yè)有限公司（以下簡稱廣佰）成立于2018年，是一家專業(yè)房地產(chǎn)交易公司，業(yè)務(wù)覆蓋新房交易、二手房交易、樓盤代理、租賃、裝修、策劃服務(wù)等。廣佰秉承“誠信、創(chuàng)新、激情、共贏”的理念，以“搭建百姓置業(yè)最放心平臺(tái)，共創(chuàng)房產(chǎn)交易新渠道”為使命，致力打造最專業(yè)的房產(chǎn)顧問團(tuán)隊(duì)，為客戶提供最安全最優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，打造中國最具影響力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 市場推廣專員
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

2025-06-05

劉彬

經(jīng)理人; 市場招生老師
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

我司與桂林各大高等院校合作，由招生老師入校對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈，根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排，制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。 4.開發(fā)招生渠道，尋找消費(fèi)群體，通過不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

2025-06-05

吳老師

招聘; 市場招生老師
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 30歲以下

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、協(xié)助桂北片區(qū)（桂林、柳州、梧州等）高校市場開拓與招生， 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò)， 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22歲-30歲； 2、對(duì)教師資格證政策熟悉； 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力，對(duì)政策、市場行情變化敏感，良好的創(chuàng)新能力； 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢以及競爭對(duì)手等方面情況； 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，有廣泛的社會(huì)資源，良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能； 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先

2025-06-05

吳老師

招聘; 運(yùn)營管理（臨桂青禾）
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對(duì)商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-05

青禾美邦

招聘專員; 市場督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實(shí)地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

2025-06-05

熊先生

經(jīng)理; 市場營銷專員
4500-8000元

桂林-興安縣應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-06-05

唐先生

老板; 地產(chǎn)營銷總監(jiān)
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營銷、推廣和銷售工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費(fèi)用支出； 3.組織選擇項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系； 4.組織制定項(xiàng)目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛； 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)能力； 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮； 3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略； 5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。

2025-06-05

秦先生

人事經(jīng)理; 市場專員
3200-8000元

無固定辦公點(diǎn) 20-40歲

桂林中旺機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系； 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù)； 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位； 4、大專以上學(xué)歷，男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 5、為人有耐心并且誠實(shí)，工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長期外省出差。 7、工資為底薪加提成，按業(yè)績提成，上不封頂。

2025-06-05

蔣女士

HR; 市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。要求：形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

2025-06-05

彭小姐; 策劃主管
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城
本科以上
1年以上

廣西桂林美德賽得教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、制定詳細(xì)的產(chǎn)品系統(tǒng)策劃方案，明確各模塊功能、交互邏輯及業(yè)務(wù)規(guī)則。 2、構(gòu)建教育產(chǎn)品中的數(shù)值體系，如課程難度系數(shù)設(shè)定、學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制數(shù)值規(guī)劃等，確保數(shù)值體系科學(xué)合理，能夠有效激勵(lì)用戶學(xué)習(xí)和參與。 3、負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的全生命周期，包括計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)把控等，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有 3年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年教育行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，有教育產(chǎn)品的系統(tǒng)策劃和數(shù)值策劃成功案例者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力，思維活躍，有創(chuàng)意，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：薪資5-8K 五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金節(jié)日禮物發(fā)展空間大

2025-06-04

美德賽得

人事主管