職位描述
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,對(duì)合作過程進(jìn)行有效把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和異常,并上報(bào)總監(jiān)跟進(jìn)處理;
2、主導(dǎo)完成客戶維護(hù)工作,有效拓展與客戶的合作;配合運(yùn)營(yíng)部完成項(xiàng)目(貨源客戶)運(yùn)營(yíng)工作,包括車輛調(diào)派、現(xiàn)場(chǎng)管理、異常處理等;
3、對(duì)整體市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃,制定營(yíng)銷方案,與目標(biāo)客戶進(jìn)行合作談判,拓展合作營(yíng)銷渠道,促進(jìn)全面合作達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)目標(biāo)是否能達(dá)成合作,根據(jù)目標(biāo)客戶貨源情況提出應(yīng)對(duì)策略并安排執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源來保障項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的司機(jī)培訓(xùn)、車輛調(diào)派、異常處理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶維護(hù)工作;對(duì)合作過程有效把控,及時(shí)識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和異常,并妥善處理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款回收工作,對(duì)賬款及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)、有城市配送資源者或1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
其它福利:
1、五險(xiǎn)
2、不定期培訓(xùn)
3、節(jié)假日福利、旅游
4、話補(bǔ)
5、基本工資+提成(上不封頂)
工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓1棟10層1010室
公司簡(jiǎn)介
密巴巴集團(tuán)是一家非傳統(tǒng)的中短途(0一600㎞)整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。專注于中短途物流行業(yè)生態(tài)鏈構(gòu)建,以用戶為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為手段,以提升行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為方法,整合和培育社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建中短途物流配送規(guī)則與服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)中短途整車物流服務(wù)新價(jià)值。 終實(shí)現(xiàn)“讓每一次托付都充滿快樂”這一企業(yè)愿景。專業(yè)的中短途物流定制化服務(wù),滿足了各類企業(yè)自身發(fā)展中對(duì)中短途物流生態(tài)供應(yīng)鏈的個(gè)性化需求。卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可,“密巴巴”品牌已然成為中短途整車物流行業(yè)的代名詞。集團(tuán)現(xiàn)已擁有專業(yè)城配車輛三千余輛,業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、山東、湖北、安徽、湖南,江西、江蘇、浙江、四川、廣東、山西、廣西等十余省,已同兩百余家企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。并為這些客戶提供全天候定制化的專業(yè)服務(wù),既解決用戶痛點(diǎn),又提升用戶服務(wù)能力,已經(jīng)成為他們可以信賴的合作伙伴。公司發(fā)展歷程:2018年12月廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年8月山西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年6月南京密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月廣州密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月徐州密橙貨運(yùn)有限公司成立、2018年2月深圳密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年1月寧波密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年12月四川密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年10月 江蘇密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 9月 青島密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 3月 江西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 9月 湖南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 8月 安徽惠家貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 3月 山東密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月 湖北密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月陜西惠家貨運(yùn)有限公司成立、2015年10月 河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司洛陽分公司成立、2015年2月河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
市場(chǎng)主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
-
市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2025-08-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理
-
市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-08-06以女士人事
-
市場(chǎng)經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場(chǎng)經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。2025-08-03陳女士人事
-
市場(chǎng)經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-08-02羅小姐人力
-
市場(chǎng)部經(jīng)理5000-20000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上 35-42歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總 底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責(zé): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào); 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗(yàn),有人脈資源者優(yōu)先,做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先; 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-07-29龔女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --