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職位描述

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)完成目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，對(duì)合作過(guò)程進(jìn)行有效把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和異常，并上報(bào)總監(jiān)跟進(jìn)處理；
2、主導(dǎo)完成客戶(hù)維護(hù)工作，有效拓展與客戶(hù)的合作；配合運(yùn)營(yíng)部完成項(xiàng)目（貨源客戶(hù)）運(yùn)營(yíng)工作，包括車(chē)輛調(diào)派、現(xiàn)場(chǎng)管理、異常處理等；
3、對(duì)整體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行合作談判，拓展合作營(yíng)銷(xiāo)渠道，促進(jìn)全面合作達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)目標(biāo)是否能達(dá)成合作，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)貨源情況提出應(yīng)對(duì)策略并安排執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)資源來(lái)保障項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的司機(jī)培訓(xùn)、車(chē)輛調(diào)派、異常處理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)維護(hù)工作；對(duì)合作過(guò)程有效把控，及時(shí)識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和異常，并妥善處理；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款回收工作，對(duì)賬款及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)、有城市配送資源者或1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
其它福利：
1、五險(xiǎn)
2、不定期培訓(xùn)
3、節(jié)假日福利、旅游
4、話補(bǔ)
5、基本工資+提成（上不封頂）
工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓1棟10層1010室

公司簡(jiǎn)介

密巴巴集團(tuán)是一家非傳統(tǒng)的中短途(0一600㎞)整車(chē)物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。專(zhuān)注于中短途物流行業(yè)生態(tài)鏈構(gòu)建，以用戶(hù)為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為手段，以提升行業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為方法，整合和培育社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建中短途物流配送規(guī)則與服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)中短途整車(chē)物流服務(wù)新價(jià)值。 終實(shí)現(xiàn)“讓每一次托付都充滿(mǎn)快樂(lè)”這一企業(yè)愿景。專(zhuān)業(yè)的中短途物流定制化服務(wù)，滿(mǎn)足了各類(lèi)企業(yè)自身發(fā)展中對(duì)中短途物流生態(tài)供應(yīng)鏈的個(gè)性化需求。卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，“密巴巴”品牌已然成為中短途整車(chē)物流行業(yè)的代名詞。集團(tuán)現(xiàn)已擁有專(zhuān)業(yè)城配車(chē)輛三千余輛，業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、山東、湖北、安徽、湖南，江西、江蘇、浙江、四川、廣東、山西、廣西等十余省，已同兩百余家企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。并為這些客戶(hù)提供全天候定制化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，既解決用戶(hù)痛點(diǎn)，又提升用戶(hù)服務(wù)能力，已經(jīng)成為他們可以信賴(lài)的合作伙伴。公司發(fā)展歷程：2018年12月廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年8月山西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年6月南京密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月廣州密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月徐州密橙貨運(yùn)有限公司成立、2018年2月深圳密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年1月寧波密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年12月四川密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年10月 江蘇密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 9月 青島密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 3月 江西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 9月 湖南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 8月 安徽惠家貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 3月 山東密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月 湖北密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月陜西惠家貨運(yùn)有限公司成立、2015年10月 河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司洛陽(yáng)分公司成立、2015年2月河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

3小時(shí)前

人資經(jīng)理; 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者也可，有專(zhuān)人培訓(xùn)上崗

5小時(shí)前

張經(jīng)理

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護(hù)，市場(chǎng)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)分析，市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織，市場(chǎng)外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合，宣傳廣告的計(jì)劃和組織實(shí)施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)；根據(jù)接觸到的信息，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)提出建議。 4.

14小時(shí)前

農(nóng)女士; 市場(chǎng)總監(jiān)
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺(jué)，對(duì)市場(chǎng)脈絡(luò)把握了然于心，敢于操盤(pán)任何銷(xiāo)售類(lèi)項(xiàng)目，只欠能擁有一個(gè)最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領(lǐng)公司及個(gè)人邁向新的高度！內(nèi)部職責(zé)： 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場(chǎng)工作，并完成每階段任務(wù)指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作； 3、發(fā)展壯大市場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì)； 4、營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。任職資格： 1、年齡在26~50周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、具備豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪12000元+管理獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股份； 2、月休四天，正常節(jié)假日； 3、學(xué)習(xí)提升、戶(hù)外活動(dòng)、聚餐旅游等； 4、股份分配機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。理想中的候選人：銷(xiāo)售崗、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商戶(hù)合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、方案撰寫(xiě)能力

14小時(shí)前

楊楊

HR; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲

廣西翔順馨達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

2025-04-21

蔣愛(ài)軍

副總經(jīng)理; 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-04-21

以女士

人事; 市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)

廣西開(kāi)普電子工程有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2；具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力； 3、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式； 4、具有一定的文字功底，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-04-21

吳女士; 市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 4、工資上不封頂，做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先。

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 營(yíng)運(yùn)主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
2年以上
22-34歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶(hù)商品、銷(xiāo)售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶(hù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；關(guān)注和掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)商戶(hù)租金、其它費(fèi)用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問(wèn)題的溝通；配合企劃部做好廣場(chǎng)商戶(hù)商企劃推廣信息的收集與整理。

2025-04-18

謝小姐; 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑

廣西龍頭裝飾

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)? 管理8-10人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷(xiāo)售目標(biāo)，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)（如樣板房征集、裝修講座），提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程，處理重大客戶(hù)投訴及市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題? ?▍硬性要求 28-40歲，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全案策劃能力? 持有C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者薪資面談（資源引進(jìn)享專(zhuān)項(xiàng)傭金）? ?▍薪酬體系? ★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成（月均1萬(wàn)+）? ★ 年度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)（港澳游/萬(wàn)元現(xiàn)金）? ★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂（開(kāi)發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎(jiǎng)勵(lì)）?

2025-04-18

鐘女士

人事經(jīng)理