職位描述

吃苦耐勞,有責(zé)任心,有愛心,口才好,對教育有一定的了解。會做市場銷售。兼職全職均可。 

公司簡介

公司成立于2009年10月份,桂林華夏七田全腦潛能中心,引進日本的“七田式”全腦開發(fā)理念、“意大利瑞吉歐教學(xué)體系”、“法國幼小一體化教學(xué)流程”、“美國加德納多元智能理論”等世界領(lǐng)先早教模式。協(xié)同本土20余名早教專家組成課程編訂小組,經(jīng)過十年多的研發(fā)實踐,更新?lián)Q代,精心打造適合中國少年兒童身心發(fā)展、生動有趣的教學(xué)模式。系統(tǒng)地開設(shè):全腦潛能開發(fā)、感覺統(tǒng)合、專注力、多維棋、記憶力、青少年素質(zhì)拓展、文體藝術(shù)、成年培訓(xùn)等課程。在增強孩子自信心、榮譽感、提高情緒可控制力的基礎(chǔ)上,最大限度的激發(fā)孩子專注能力、記憶能力、語言能力、音樂能力、數(shù)學(xué)思維能力、創(chuàng)新能力和語言社交能力等綜合能力。讓數(shù)以萬計的學(xué)員在快樂中體驗世界領(lǐng)先教學(xué)模式。讓孩子心智成長關(guān)鍵時期得到高素質(zhì)培養(yǎng),在快樂中體驗精英教學(xué)的樂趣。
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市場經(jīng)理
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、負責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
12小時前
陳女士
人事
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上
35-42歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總 底薪+季度獎金+業(yè)務(wù)提成+年終獎金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責(zé): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報; 5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗,有人脈資源者優(yōu)先,做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先; 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-07-29
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-07-29
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標
2025-07-24
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林華夏七田右腦潛能咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林華夏七田右腦潛能咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 15年(2009年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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