職位描述

1.負(fù)責(zé)營銷部的全面管理工作;
2.協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司銷售工作的策劃組織、協(xié)調(diào)工作,建立并完善全面的銷售管理系統(tǒng),包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環(huán)節(jié);
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況和項目的具體情況,制定項目銷售策略;
4.負(fù)責(zé)銷售計劃和方案的實施,制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

公司簡介

桂林大龍實業(yè)集團有限公司是一家以“房地產(chǎn)開發(fā).文旅地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)管理運營.物業(yè)管理.影視文化傳媒.實木整體家具制造.有機農(nóng)業(yè)”等橫跨多個行業(yè)領(lǐng)域的綜合性集團企業(yè).

大龍集團與桂林并肩成長.匠心精筑為桂林打造“國際旅游勝地”地標(biāo)之作-東西巷.以及高端人文墅居-大龍灣.桂北新城百萬方雙星子綜合體-大龍城.啤酒文化為載體.融入多樣化的商業(yè)項目-啤酒堡.大龍集團始終秉承“讓城市更繁華.讓生活更美好”的核心開發(fā)理念.投身于優(yōu)質(zhì)項目的開發(fā)和建設(shè).在實踐中進行創(chuàng)新.踐行企業(yè)使命.為城市發(fā)展和居民居住環(huán)境的改善貢獻一己之力.

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司為大龍集團旗下子公司.在此.誠邀各類商業(yè)專業(yè)人才的加入.我們共同成長.以求共贏!一旦錄用.我司將提供有競爭力的薪酬待遇!

公司福利:

薪資:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的工資

晉升:良好的晉升渠道+培訓(xùn)+內(nèi)部競聘+跨行業(yè)發(fā)展機會

保險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險.生育保險

員工食宿:員工食堂或提供餐補

假期:入職當(dāng)年帶薪年假+婚假+病假+產(chǎn)假/產(chǎn)檢假等,

活動:每年1-2次全員活動(旅游.運動會.拓展)+員工生日活動+主題活動+節(jié)假日禮品,簡歷投遞:dalo*******pin@163.com應(yīng)聘咨詢公司網(wǎng)址:http://www.dongxixiang.com.cn/微信公眾號:桂林東西巷公司地址:秀峰區(qū)東華路東西巷招商中心(王城景區(qū)城墻旁)

上班地點

工作地址: 秀峰區(qū)東華路東西巷招商中心(王城景區(qū)城墻旁) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-10-28
以女士
人事
市場總監(jiān)
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
28-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-10-22
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場總監(jiān)
6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
2025-10-15
莫女士
人事
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 11年(2014年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

企劃崗(新媒體推廣方向)

¥4500-5500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 3年以上

新媒體推廣

¥3400-4500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上

行政人事專員/主管(灌陽)

¥3000-5000元

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青三舍酒店-前臺主管

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桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上

桂林東西巷-招商專員

¥3800-4500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 22-35歲
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