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職位描述

崗位描述
負(fù)責(zé)服裝/家電/美容化妝品/百貨等部門管理工作；依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序，制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃，培訓(xùn)部門員工共同嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)隊(duì)提供良好的顧客服務(wù)，從而達(dá)到部門的銷售及毛利預(yù)算。


相關(guān)要求 
高中或以上學(xué)歷，熱愛零售行業(yè)；了解食品或非食品部門的運(yùn)作流程；具有良好的管理能力及溝通技巧；具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)。三年以上服裝、家電、五金、汽配、運(yùn)動(dòng)、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品、美容化妝品等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)倒班工作。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。略懂英語(yǔ)及電腦操作。


其他備注 
如果對(duì)我們的職位感興趣，請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)至：電子郵箱：s5qu@wal-mart.com  （郵件主題請(qǐng)?zhí)顚懀骸皯?yīng)聘桂林紅嶺路沃爾瑪XXX職位+姓名”）。如若條件符合，我們會(huì)直接與您電話聯(lián)系面試。

公司簡(jiǎn)介

沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有近10,000家商店.目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商.多次榮登<財(cái)富>雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌.沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó).截至到目前為止已在20多個(gè)省.170多個(gè)城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬(wàn).鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展.現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門店--沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬(wàn)象城)新店即將開業(yè).誠(chéng)聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀.有良好的顧客服務(wù)意識(shí).有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門店信息:1.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林中山北路分店(2009年已開業(yè)):桂林市中山北路597號(hào)廣運(yùn)美居廣場(chǎng)第二.三層2.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林紅嶺路分店(即將開業(yè)):桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤(rùn)中心萬(wàn)象城.沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬(wàn)象城)新店專場(chǎng)招聘會(huì)招聘時(shí)間:2019年7月6日-7日(9:00-16:00)招聘地點(diǎn):桂林市南方明珠大酒店4樓會(huì)議廳(翠竹路與紅嶺路交匯處)招聘電話:18877****45(微信同號(hào))溫馨提示:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證.筆直接前往參加應(yīng)聘.謝謝.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
2年以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)；新材料、新工藝的研究。崗位要求：本科及以上（專注驗(yàn)證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底；

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 研發(fā)工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
碩士以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
25-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究）的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄，對(duì)研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí)；具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-17

羅小姐

主管; 食品研發(fā)專員
3000-5000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；與采購(gòu)、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。任職要求：要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

2025-07-16

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人; 研發(fā)打樣
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
3年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： 1、會(huì)烙鐵，風(fēng)槍操作熟練。 2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3、服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。任職要求： 1、18-40歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、無(wú)紋身，做事認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！年輕好學(xué)者可教！無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可！

2025-07-16

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 食品現(xiàn)場(chǎng)管理
3000-10000元

桂林-靈川縣 1年以上
24-45歲

桂林拾小桂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 現(xiàn)場(chǎng)管理，品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。

2025-07-15

張?jiān)翻?

總經(jīng)理; 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）
3000-6000元

桂林-七星區(qū)

廣州頂津飲品有限公司

技能要求：市場(chǎng)營(yíng)銷工作職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 7、其他：主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡學(xué)歷：18歲以上，中專及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。 4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。薪酬福利 1、薪酬：提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪3000-6000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等； 3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；歡迎有意向者聯(lián)系！

2025-07-15

唐秀妹; 研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元

桂林-平樂縣
大專以上
2年以上
27-40歲

廣西立騰食品科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.能獨(dú)立完成多種食品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。 3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)向及市場(chǎng)潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向并落實(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作，根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，編制操作流程，根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費(fèi)者反饋提供有效解決方案。 8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣。 1、大學(xué)?？埔陨鲜称坊蛘呋は嚓P(guān)科系畢業(yè) 2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷

2025-07-12

陳女士

人事; 生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。 10.能力高者直面Boss談薪資！

2025-07-11

金女士

綜合辦主任; 研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

2025-07-11

金女士

綜合辦主任