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職位描述

崗位職責(zé)：

1、熟悉店內(nèi)的所有產(chǎn)品，掌握相應(yīng)的銷(xiāo)售技巧；

2、顧客的接待；

3、利用各種銷(xiāo)售技巧手段促成交易；

4、店鋪事務(wù)管理，包括商品的陳列、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所清潔和維護(hù)、商品管理、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及其他有助于提高顧客滿(mǎn)意度等活動(dòng)；

福利:

1、月休4-10天，按班別排班；額外享有年假;

2、繳交社保；員工福利配鏡等.

晉升空間:

銷(xiāo)售顧問(wèn)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 三十年桂林發(fā)展，三十年春城跨越，春城眼鏡品牌如今擁有春城眼鏡、春城視光中心、春城眼科診所、三個(gè)品牌連鎖。2017年-2018年5月，先后成立了桂林市及臨桂區(qū)兩大春城視光中心，主要從事屈光不正的防治及老視眼的矯正、視覺(jué)功能訓(xùn)練及弱視治療，低視力康復(fù)。為中小學(xué)生進(jìn)行視力檢查并建立視力檔案和跟蹤服務(wù)，為中小學(xué)生提供近視、斜弱視防控服務(wù)。引進(jìn)法國(guó)依視路全自動(dòng)加工設(shè)備，每一副眼鏡都按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格制作。依托先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)家隊(duì)伍，春城在醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、科學(xué)配鏡、眼科專(zhuān)家、視光團(tuán)隊(duì)及相關(guān)設(shè)備都達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。春城眼鏡連續(xù)被桂林市消協(xié)評(píng)選為誠(chéng)信單位，桂林市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量一級(jí)單位，更榮獲廣西著名商標(biāo)、尊師重教、敬老楷模，擁軍先進(jìn)單位的榮譽(yù)。春城秉承“專(zhuān)業(yè)鑄就品牌、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，嚴(yán)格監(jiān)督服務(wù)規(guī)范化的實(shí)施，以顧客的實(shí)際利益出發(fā)，提供專(zhuān)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市中山中路中心廣場(chǎng)旁邊春城眼鏡查看上班路線

可能感興趣的職位: 英文技術(shù)支持
6000-12000元

桂林-七星區(qū)

嶺博科技（北京）有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)的技術(shù)支撐； 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求； 3. 接聽(tīng)客戶(hù)技術(shù)人員的電話(huà)，快速解決客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4. 完成用戶(hù)故障的登記、處理和反饋，定期整理服務(wù)報(bào)告； 5. 根據(jù)工作需要，合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤； 6. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行售后階段的用戶(hù)關(guān)懷，和客戶(hù)保持良好的關(guān)系； 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

2025-09-05

梁女士

HR; 商務(wù)顧問(wèn)
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上 18-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

2025-09-02

趙女士; 營(yíng)收顧問(wèn)
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-湘商大廈

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司桂林分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品）； 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系，回訪老客戶(hù)，做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收，老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要，做增值產(chǎn)品營(yíng)收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷(xiāo)售技能技巧； 5、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策，結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議，提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程； 6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù)，針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新； 7、建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)日常客情維護(hù)，進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量； 8、熟記并靈活運(yùn)用營(yíng)收話(huà)術(shù)，要求與客戶(hù)溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo)； 9、積極響應(yīng)客戶(hù)需求，客戶(hù)電話(huà)及時(shí)接聽(tīng)、客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決并反饋 10、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。

2025-09-01

莫女士

人事專(zhuān)員