職位描述

工作內容:1、負責所轄區(qū)域網點管理,建設售后網點,拓展服務網絡;
2、提升區(qū)域售后服務滿意度,提升蘇寧幫客品牌影響力;
3、負責區(qū)域服務商招商工作,建設區(qū)域售后服務能力;
4、拓展區(qū)域服務業(yè)務,完成區(qū)域售后業(yè)績指標;
5、負責區(qū)域售后團隊建設工作。
職位要求:1、大專及以上學歷;
2、1年及以上家電售后服務經驗,電子類產品知識豐富;
3、熟悉電器類服務商、具備良好的客戶服務意識,有較強的溝通、組織、協調能力。
工作時間:

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售后工程師
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
1、負責售出商品故障件及生產中異常品維修,對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。 2、登記維修記錄、維修品不良統計與分析,統計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換,保證維修進度。 6、協助營銷中心處理好售后服務及技術支持。 7、相關工作經驗一年以上,具備良好的溝通表達能力,能夠用英語進行工作交流和解決問題。 8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖,動手能力強。
2025-07-27
秦女士
人事
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3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上 20-40歲
1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
2025-07-25
劉小姐
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6000-15000元·13薪
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崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先; 3.具備較強溝通協調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力; 4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。
2025-07-25
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責: 1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關部門緊密配合,協調溝通; 4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
2025-07-25
潘經理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 25-40歲
1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞,能適應偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強,具備團隊協作精神和客戶服務意識,具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務
2025-07-23
涂佳蘭
人力主任
70 電氣工程師
5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
1年以上
20-46歲
【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計,及出圖工作。 5.負責現場設備的調試及協調工作。 6.協助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設計; 7.三年以上電氣設備設計,接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-23
戴先生
HR
桂林-象山區(qū)
高中以上 23-50歲
1. 服務老客戶,協助老客戶理賠,保障,資料保全,家庭保險體檢和規(guī)劃 2. 學習專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人
2025-07-23
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經理
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5000-10000元
桂林-象山區(qū)
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1. 崗位職責: 1、根據客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果; 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu),我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000
2025-07-23
經理
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