售后服務人員

職位描述

崗位要求：35歲以下，大專以上學歷，吃苦耐勞，服從管理安排，有較強動手能力和溝通能力，能適應長期出差。

待遇：固定工資+加班補貼+出差補貼：4000-7000元/月

派遣至特邦新材料公司進行工作 

公司簡介

　廣西中匯勞務開發(fā)有限公司（其前身為桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司，2016年10月正式更名）是一家專業(yè)的人力資源服務機構，主要從事為各機關、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務外包以及勞動人事管理咨詢等服務，公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺，為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務。我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經營理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。2006年4月加入“中國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會員；2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會；2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市社會保險工作先進單位稱號；2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動競賽一等獎；2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市疊彩區(qū)經濟工作先進單位稱號；2012年4月10日獲得人力資源服務許可資質；2013年10月被評為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位；2013年11月25日獲得勞務派遣經營許可資質；2014年5月榮獲中國第十屆人力資源服務業(yè)高峰論壇“十年相伴成長獎”榮譽；2017年1月加入了廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會；2017年9月被評為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位；2018年10月被評為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級信用企業(yè)等級證書；