職位描述

負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、點貨 調度 送貨等工作 

公司簡介

專業(yè)批發(fā)小家電,一站式采購,專注中高端品牌。志高小家電總代理,奧克斯小家電總代理。

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可能感興趣的職位

售后技術員
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上 20-40歲
1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
1小時內
劉小姐
人事專員
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先; 3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力; 4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。
9小時前
唐女士
人事
無固定辦公點
大專以上
崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務支持,客戶培訓、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 相關要求: 1、大專以上學歷,儀器、電子、機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、能接受出差安排,有C1駕照,實際安全駕齡不低于一年; 3、具備良好的溝通能力,端正的服務態(tài)度; 4、動手能力強,有同類崗位從業(yè)經驗優(yōu)先,有意向轉銷售優(yōu)先。
11小時前
黃女士
HR
售后主管
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作
2025-08-10
韋經理
人事經理
桂林-疊彩區(qū)
崗位職責:1.機電設備的維修,保養(yǎng)和調試服務; 2.與客戶溝通與服務;3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關其它工作; 任職要求:1.大專及以上學歷,機械,電子,電氣等相關專業(yè);2.具有3年以上設備維修調試工作經驗;3.熟悉電子電路,機械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關的職業(yè)資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應出差和加班; 崗位福利:五險,雙休,按國家法定節(jié)假日
2025-08-10
楊女士
售后服務
3000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-旅院家園
1、負責公司所有產品的安裝、維護和技術咨詢。 2、有一定的客情關系維護經驗,服務好老客戶。 3、有一定的銷售經驗,服務營銷,實現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售·機械設備/機電/重工·環(huán)保
2025-08-10
劉先生
總經理
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責: 1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通; 4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
2025-08-10
潘經理
桂林-靈川縣-八里街
1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調,維修出廠的交車和費用結算。 上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。
2025-08-10
周經理
行政人事
桂林-靈川縣-八里街 3年以上
18歲以上
1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。
2025-08-08
吳女士
HR
桂林-象山區(qū)
高中以上 23-50歲
1. 服務老客戶,協(xié)助老客戶理賠,保障,資料保全,家庭保險體檢和規(guī)劃 2. 學習專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人
2025-08-07
經理
經理
疊彩區(qū)順興電器經營部招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)順興電器經營部
所在行業(yè) 電器
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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