職位描述
崗位要求:
1、負責給藝考學(xué)生進行高考文化課授課,為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)和課程講授;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課,對教學(xué)效果負責;
3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動,按照要求完成教案、教學(xué)計劃、學(xué)生成績分析及學(xué)生心理疏導(dǎo);
4、完成校方安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 帶過5年以上高三畢業(yè)班,2年以上的藝考生的老師優(yōu)先。
2. 具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;
3. 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)學(xué)科專業(yè),有親和力;
4. 具有較強的責任心和抗壓能力
公司簡介
“桃李芬芳,譽滿天下”天譽教育,是一家專業(yè)從事家庭教育+線上教育+線下教育相結(jié)合,由南寧市教育局批準成立,并頒發(fā)辦學(xué)許可證的文化課培訓(xùn)學(xué)校.天譽教育,摒棄傳統(tǒng)填鴨式教學(xué),引入“知人善教,激發(fā)興趣,培養(yǎng)習(xí)慣,塑造能力”的先進教育理念,深入研究個性化教育、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和成長教育相結(jié)合的前沿教育技術(shù),提供超先進的教學(xué)產(chǎn)品和超優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),幫助更多學(xué)生獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機會。
天譽教育總部位于北京,廣西以南寧為中心,近年來天譽教育開設(shè)的中小學(xué)文化課程有:一對一個性化輔導(dǎo),一對三精品課堂、精品班課,藝考文化課等高質(zhì)量課程,每年輔導(dǎo)人數(shù)達上千人次,教學(xué)成果顯著。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)過硬的教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大家長學(xué)員的高度認可。并榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用教育培訓(xùn)示范學(xué)校”。
學(xué)校愿景:成為令人尊敬的教育品牌
教育理念:知人善教、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、塑造能力
企業(yè)文化:客戶至上、團隊合作、精進好學(xué)、價值導(dǎo)向
天譽優(yōu)勢:秉承著扎實、用心、創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神,教育機構(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團隊活動,靠能力賺取的高薪,擁有公平、明確的晉升機制,快速、廣闊的晉升空間,并具有同行業(yè)內(nèi)較強競爭力的薪酬體系。天譽教育,期待您的加入!
南寧古城校區(qū):南寧市青秀區(qū)七星路125號華星教育城3樓
地鐵路線:軌道一號線新民路站下B2出口往新民七星路口方向400米華星教育城
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路17號財富名城1棟10樓10-23 查看上班路線
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。 2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負責課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn):負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-10-07曹老師人事總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責任公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-10-03周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-10-03周老師
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- 所在行業(yè) 學(xué)校
- 成立時間 3年(2022年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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