職位描述
※工作職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,負(fù)責(zé)所在校區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)思維教學(xué);
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤;
3.與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
4.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
※任職要求:
1.大專學(xué)歷,數(shù)學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè),男女不限;
2.個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.熱愛教育行業(yè),熱誠認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
4.具備靈活科學(xué)的教學(xué)方法,擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動 ;
5.有教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)專職數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡介
桂林文泰教育成立于2007年5月,一直致力于青少年課外培訓(xùn)、非常重視青少年素質(zhì)教育。
桂林文泰教育是獲得清華大學(xué)授權(quán)的清華少年科學(xué)素養(yǎng)培訓(xùn)項目桂林服務(wù)中心,是桂林第一家開設(shè)科學(xué)類興趣班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
本校常年開設(shè)機(jī)器人拼裝課程、科學(xué)探索發(fā)現(xiàn)課程、機(jī)器人賽事培訓(xùn)課程,清華優(yōu)才幼小銜接學(xué)前班課程,瑞格叔叔英語(Phonics),佳一數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練課程,感覺統(tǒng)合訓(xùn)練課程,專注力訓(xùn)練課程,漢語拼音、閱讀與寫作訓(xùn)練課程,國際奧爾夫音樂課程等。
熱誠歡迎有志于教育事業(yè)的年輕人加入我們的教師隊伍,希望我們的課堂能成為孩子們攀登科學(xué)高峰的一塊堅實(shí)的基石!同時請與我們一起在孩子們幼小的心靈里,種下愛的種子,并陪伴他們成長,就像在等待那千年的蓮花,在溫暖的夏天里盛開!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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數(shù)學(xué)帶教老師4000-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 20-45歲桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師,要求能夠長期做,想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時費(fèi)+項目獎金,每月15日發(fā)上個月工資,每天上班6.5個小時; 工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天上課6.5個小時,每月休息4天! 要求:20-45歲以內(nèi),男女不限,只要能帶初中或高中數(shù)學(xué)及物理科目即可 上班地址:桂林秀峰區(qū)中隱路附近1小時內(nèi)唐勇總監(jiān)
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數(shù)學(xué)科研主管5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實(shí)施。 2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進(jìn)行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。 工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)北極廣場1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)1小時前吳老師人力行政總監(jiān)
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時前孫校長校長
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小學(xué)數(shù)學(xué)教師3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.工作內(nèi)容: 結(jié)合讀書郎Ai智習(xí)室學(xué)習(xí)機(jī)設(shè)備對小.初學(xué)生(主要小學(xué)生)進(jìn)行學(xué)習(xí)薄弱點(diǎn)分析,學(xué)情規(guī)劃(根據(jù)所報課程制定學(xué)期學(xué)習(xí)提分計劃,或者月度學(xué)習(xí)提分計劃)。 2.指導(dǎo)培訓(xùn)公司下轄校區(qū)的督學(xué)老師進(jìn)行薄弱點(diǎn)分析以及學(xué)情規(guī)劃。 3.特別說明: 學(xué)歷-大專及以上 有教學(xué),教培三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.休息安排:一周休息一天,法定節(jié)假日有加班按照三倍薪資進(jìn)行補(bǔ)償。14小時前溫永和
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-08-19文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-08-19文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-08-19文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-18曹老師人事總監(jiān)
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數(shù)學(xué)助教5000-6000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)精通數(shù)理化,名校畢業(yè)優(yōu)先,服從管理安排2025-08-18劉柳玉
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高中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師初中數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)高中數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職小學(xué)數(shù)學(xué)老師全職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)教研數(shù)學(xué)全職老師中學(xué)數(shù)學(xué)初中數(shù)學(xué)老師

- 桂林文泰教育培訓(xùn)中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 18年(2007年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --