職位描述

1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)

2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充

3、日常維護家長

4、備課、教研

5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理

能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校是桂林市教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校(辦學(xué)許可證編號:教民14503****000581號), 專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu).秉承“用心做教育.用良心做好教育”的教育理念.一直以來.我們以高標準.嚴要求主抓培訓(xùn)教學(xué)及管理.誠信辦學(xué).責(zé)任心強.培訓(xùn)教學(xué)效果顯著.一如既往的堅持誠信鑄就品牌.用心作好教育的信念準則.誠信培訓(xùn).不斷提高教育教學(xué)的培訓(xùn)質(zhì)量.集數(shù)奧.同步數(shù)學(xué).寫作.識字.閱讀.英語等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體.充分發(fā)揮小班培訓(xùn)教學(xué)和個性化輔導(dǎo)的優(yōu)勢.多年拼搏鑄就了輝煌成績:成功的為逾千名學(xué)員提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù).全力打造為孩子各方面能力提升提供一站式教育教學(xué)培訓(xùn)服務(wù).已成為廣西教育培訓(xùn)機構(gòu)的知名品牌.博采眾長.傲立潮頭.聚集賢才.展翅高飛!

上班地點

工作地址： 秀峰區(qū)西城步行街81號3樓桂林聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況進行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機制，助您迅速上手； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動； 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
2025-09-05
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。
2025-09-05
周老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調(diào)各項工作，確保各項任務(wù)的順利實施。 2.教學(xué)研究：組織開展教學(xué)研究活動，推動教師進行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計，確保課程設(shè)置符合教育目標與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn)：負責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋：定期對教學(xué)與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調(diào)整工作策略。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點熟悉。 工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
本科以上 20-45歲
桂林秀峰區(qū)教育機構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師，要求能夠長期做，想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發(fā)上個月工資，每天上班6.5個小時； 工作時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個小時，每月休息4天！ 要求：20-45歲以內(nèi)，男女不限，只要能帶初中或高中數(shù)學(xué)及物理科目即可 上班地址：桂林秀峰區(qū)中隱路附近
2025-08-30
唐勇
總監(jiān)
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。
2025-08-30
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；
2025-08-30
文老師
人事
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。
2025-08-30
文老師
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識； 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。
2025-08-29
吳老師
人力行政總監(jiān)

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  • 桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司
    一般項目:教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù);從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西成昇國際旅行社有限公司
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桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)學(xué)校/教育
成立時間 8年（2017年4月19日）
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --

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桂林-象山區(qū)-西城步行街 大專以上 3年以上
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