職位描述
1、對中小學生進行數學課程輔導
2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充
3、日常維護家長
4、備課、教研
5、參與學校的統(tǒng)一管理
能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項，有教學經驗者優(yōu)先
公司簡介
桂林市聚賢教育培訓學校是桂林市教育局頒發(fā)辦學許可證的正規(guī)教育培訓學校(辦學許可證編號:教民14503****000581號), 專門從事中小學各學科培訓的專業(yè)機構.秉承“用心做教育.用良心做好教育”的教育理念.一直以來.我們以高標準.嚴要求主抓培訓教學及管理.誠信辦學.責任心強.培訓教學效果顯著.一如既往的堅持誠信鑄就品牌.用心作好教育的信念準則.誠信培訓.不斷提高教育教學的培訓質量.集數奧.同步數學.寫作.識字.閱讀.英語等學科教育培訓與教育研究為一體.充分發(fā)揮小班培訓教學和個性化輔導的優(yōu)勢.多年拼搏鑄就了輝煌成績:成功的為逾千名學員提供了優(yōu)質的教學服務.全力打造為孩子各方面能力提升提供一站式教育教學培訓服務.已成為廣西教育培訓機構的知名品牌.博采眾長.傲立潮頭.聚集賢才.展翅高飛!
上班地點
工作地址：
秀峰區(qū)西城步行街81號3樓桂林聚賢教育培訓學校 查看上班路線
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小班數學老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術培訓學校有限公司教育/培訓?崗位職責：? 負責數學小班教學，運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力； 根據學生基礎分層教學，制定個性化輔導方案； 參與教研活動，優(yōu)化教學方法與課程內容。 ?任職要求：? 數學、理工科或師范專業(yè)背景，具備扎實學科基礎； 熟悉中小學數學知識體系，解題思路清晰； 親和力強，善于激發(fā)學生學習興趣。1小時內
胡老師經理 -
數學教師（興安縣）5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）1小時內
吳老師
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2025-04-20
趙老師
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中學數學教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 2、參加教學部門組織的學情分析會； 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。2025-04-20
趙老師
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全職數學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。2025-04-18
文老師人事
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數學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定；2025-04-18
文老師人事
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兼職數學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。2025-04-18
文老師人事
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初中數學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-04-11
周老師
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數學教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-04-11
周老師
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初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據需求就近分配。2025-04-10
吳老師
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許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區(qū)管理;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 -
教育 30-50人
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教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務和咨詢，相關培訓書籍銷售。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；健康咨詢服務（不含診療服務）；組織文化藝術交流活動；軟件開發(fā)；教學用模型及教具銷售；體育用品及器材零售；辦公設備耗材銷售；廣告設計、代理；社會經濟咨詢服務；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；會議及展覽服務；翻譯服務；專業(yè)設計服務；體育賽事策劃；信息系統(tǒng)集成服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告發(fā)布；廣告制作；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；招生輔助服務；教育教學檢測和評價活動；體育競賽組織；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；文具用品批發(fā)；辦公用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
專業(yè)從事中小學數學培訓。 學習形式有：1V1、4人專題班。 -
外語培訓。
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培訓/教育 10-30人 -
文化傳播/教育 10人以下 -
攝影,化妝,美容美發(fā),美甲培訓。
- 桂林市聚賢教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓學校/教育
- 成立時間 7年（2017年4月19日）
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
