工程項目經理

1，身高165以上，大專以上學歷，理工科優(yōu)先。 2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。 3，動手能力強，善于溝通和協(xié)作。

1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過收費經驗，有基礎的財務知識。

崗位職責： 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調處理小區(qū)日常事務 任職要求： 年齡45周歲以下 大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 1年以上物業(yè)相關工作經驗 具備良好的溝通協(xié)調能力

崗位職責： 負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求： 男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌； 身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強； 具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求； 有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮； 能適應輪班工作制（三班倒）。 聯(lián)系人：吳經理181--7737--8903

崗位職責: 1. 負責公司工程維修項目的規(guī)劃與實施，確保維修工作順利進行； 2. 監(jiān)控設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障，保證設備運行效率； 3. 協(xié)調資源，優(yōu)化維修流程和方法，提高維修質量和效率； 4. 定期組織維修培訓，提升維修團隊專業(yè)技能； 5. 與供應商溝通，確保維修物資及時供應。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調能力和項目管理能力； 2. 能夠獨立處理和解決工程維修相關問題； 3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對工程維修領域有深入了解，能夠熟練操作相關設備和工具； 5. 有責任心，能夠在緊急情況下迅速響應，確保維修工作順利完成。

崗位描述 ： 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)設施設備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，遵紀守法。