職位描述
有酒店工程部經(jīng)驗
注意負(fù)責(zé)酒店工程維修保養(yǎng)。
公司簡介
歌斐酒店品牌是由具有酒店投資經(jīng)驗，工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商和裝飾工程行業(yè)經(jīng)驗的投資團隊原創(chuàng)品牌。旗下有歌斐酒店 (經(jīng)濟型)，歌斐水岸酒店(高端民宿型)，歌斐國際酒店(高端商務(wù)酒店)和歌斐智好酒店(收購改造在營的單體 酒店)。
桂林歌斐酒店花生唐市府店位于桂林全新商業(yè)區(qū)，酒店所在花生唐一樓設(shè)有大型的購物廣場，是您出行的便利之選，酒店臨近桂林市政府，兩江機場，羅山湖景區(qū)， 高速路口。地處臨桂交通要道，臨近一院兩館，中央公園，飛虎公園。房間整體風(fēng)格呈現(xiàn)禪意設(shè)計風(fēng)格，優(yōu)質(zhì)的睡眠環(huán)境，無線全覆蓋，酒店與花樣年文旅花生唐購物中心通過連廊無縫駁接，真正做到“出則繁華盡攬，入則靜謐獨享”是集商務(wù)旅游休閑娛樂為一體的綜合性酒店。
上班地點
工作地址：
桂林臨桂區(qū)歌斐水岸酒店(桂林市政府萬達(dá)店)水一坊特色街區(qū)第五幢 查看上班路線
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物業(yè)工程經(jīng)理9000-12000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀(jì)守法。2025-08-28
周女士人事 -
物業(yè)工程文員3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 22-30歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1，身高165以上，大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先。 2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。 3，動手能力強，善于溝通和協(xié)作。2025-08-27
李經(jīng)理 -
物業(yè)收費員3000-4000元桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城 高中以上 3年以上 40-55歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過收費經(jīng)驗，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。2025-08-27
李經(jīng)理
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物業(yè)客服主管2500-3800元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲要求 1. 教育與經(jīng)驗 - 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗，1年以上客服團隊管理經(jīng)驗（如案場、住宅、商業(yè)物業(yè)等場景優(yōu)先），熟悉物業(yè)管理條例及客戶服務(wù)流程。 2. 專業(yè)技能 - 服務(wù)管理：能制定客服標(biāo)準(zhǔn)（如投訴處理、報修跟進流程），統(tǒng)籌業(yè)主接待、報修、投訴等事務(wù)，確保服務(wù)滿意度達(dá)標(biāo)。 - 團隊管理：負(fù)責(zé)客服團隊排班、培訓(xùn)（如禮儀、溝通技巧、系統(tǒng)操作）及績效考核，提升團隊服務(wù)效率。 - 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)主、物業(yè)其他部門（工程、安保）、開發(fā)商等多方溝通，協(xié)調(diào)解決園區(qū)設(shè)施維護、鄰里糾紛等問題。 - 應(yīng)急處理：具備突發(fā)事件（如停水停電、投訴沖突）的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)并制定解決方案。 - 系統(tǒng)操作：熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)（如明源、思源軟件）、辦公軟件（Excel統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Word撰寫報告）。 3. 職業(yè)素質(zhì) - 責(zé)任心：對業(yè)主需求敏感，能主動跟進問題直至閉環(huán)，維護物業(yè)品牌形象。 - 抗壓能力：適應(yīng)物業(yè)行業(yè)高頻溝通場景，妥善處理業(yè)主情緒與復(fù)雜訴求。 - 合規(guī)意識：熟悉《物業(yè)管理條例》《消費者權(quán)益保護法》等法規(guī)，確保服務(wù)流程合法合規(guī)。 其他加分項 - 持有物業(yè)管理師、客服管理相關(guān)證書優(yōu)先； - 有大型社區(qū)、商業(yè)綜合體客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（如業(yè)主滿意度調(diào)研、投訴數(shù)據(jù)匯總），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)先2025-08-23
劉麗燕經(jīng)理 -
工程部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-江背村 大專以上 5年以上 25-50歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設(shè)備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)； 9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。2025-08-20
陳小姐人事經(jīng)理 -
物業(yè)客服主管4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林雄森熊虎山莊娛樂城酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服中心日常管理工作,對所管項目環(huán)境、客戶接待、裝修管理、客戶服務(wù)滿意度指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項目投訴處理,對所管項目員工進行工作內(nèi)容培訓(xùn)和考核; 3、負(fù)責(zé)所管項目的物業(yè)費催繳工作,達(dá)到公司收費目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、男女不限,年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上物業(yè)公司同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 4、了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī),熟練使用各類辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強,工作態(tài)度積極。2025-08-16
陳先生
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
酒店 30-50人 -
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酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務(wù);酒店客房代訂服務(wù);票務(wù)代理;會議會展服務(wù);物業(yè)服務(wù);停車場服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營;旅游信息咨詢服務(wù);文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務(wù);保健按摩。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：旅行社業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）;代訂火車票、機票、船票;會議服務(wù);旅游攝影;旅游項目開發(fā);旅游信息咨詢；酒店管理；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林歌斐酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年（2016年8月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
