- 住宅小區(qū)
- 商業(yè)場(chǎng)所
- 五險(xiǎn)
- 帶薪年假
職位描述
1、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度;
2、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任;
4、主持日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
5、檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào);
6、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
相關(guān)要求:
1.??茖W(xué)歷及以上,具有物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2.擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上,熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策優(yōu)先;
3.有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與分析判斷能力;
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
5.邏輯思維清晰,解決問題能力強(qiáng);
6.良好的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
8:30-17:30,中午兩小時(shí)休息,月休六天
公司簡介
桂林利森投資有限公司(以下簡稱“我司”?)于2014年在桂林市雁山區(qū)注冊(cè)成立,公司總部位于桂林市七星區(qū)。
我司自成立以來一直秉承“穩(wěn)健進(jìn)取,客戶至上,奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營理念,以共創(chuàng)、共贏、共生、共享的價(jià)值觀為企業(yè)核心價(jià)值,在企業(yè)及員工共同發(fā)展的方向及規(guī)劃路徑上逐步向合伙人模式轉(zhuǎn)變。
在主營地產(chǎn)開發(fā)的基礎(chǔ)上,為形成多業(yè)態(tài)配合的運(yùn)營模式,我司下設(shè)營銷推廣、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)模塊的子公司,涵蓋了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。并不斷探索新的低碳綠色建筑產(chǎn)品,并與相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)知名企業(yè)在綠色全方位健康住宅的研究方面建立了長期的合作伙伴關(guān)系。
我司董事長楊曉濤,在2006年與合伙人成功創(chuàng)辦了桂林萊茵生物科技股份有限公司,是國內(nèi)第一家以植物提取為主營業(yè)務(wù)的上市公司,是國內(nèi)首家獲得羅漢果提取物和甜葉菊提取物美國FDAGRAS認(rèn)證的中國企業(yè)。董事長并于2011年起掛帥臨桂新區(qū)具有防洪排澇及旅游景觀功能的環(huán)城水系總投資16.2億的BT項(xiàng)目,已于2016年竣工投入使用,實(shí)現(xiàn)了政府再建一個(gè)“兩江四湖”的藍(lán)圖。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)藍(lán)婷單位人事
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物業(yè)主任3800-4000元桂林-七星區(qū)-七星路23號(hào)小區(qū)桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。1小時(shí)前王女士人事專員
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物業(yè)主管3000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2小時(shí)前鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主任(七星區(qū))3000-5000元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 高中以上 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)4小時(shí)前鄧主任辦公室主任
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環(huán)境主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 2年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。5小時(shí)前恒大物業(yè)HR
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物業(yè)主管3000-3500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)2025-07-04宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),確保部門各項(xiàng)工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運(yùn)營環(huán)境。? 4、及時(shí)處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實(shí)園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括人員培訓(xùn)、考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、擅長電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。 4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),有相應(yīng)的成本控制知識(shí) 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的順利開展。? 6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力。? 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。2025-07-04陳云祥人事經(jīng)理
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-07-04周女士人事
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小區(qū)物業(yè)經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí); 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理
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物業(yè)經(jīng)理助理2800-4800元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 28-55歲一、崗位職責(zé) 1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本小區(qū)日常物業(yè)管理工作,包括秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 2.?多小區(qū)監(jiān)管:根據(jù)公司安排,定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū),檢查物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,提出整改意見并跟蹤落實(shí),推動(dòng)各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核工作,合理調(diào)配人員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí),營造高效協(xié)作的工作氛圍。 4.?業(yè)主關(guān)系維護(hù):積極處理業(yè)主投訴與建議,組織開展社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)與業(yè)主溝通,提高業(yè)主滿意度;同時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾,維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。 5.?成本與預(yù)算管控:制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 6.?臨時(shí)工作任務(wù):服從公司統(tǒng)一安排,高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作,如新項(xiàng)目籌備、緊急事件處理、專項(xiàng)檢查等,靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。 二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識(shí);熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作;具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,可妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。 4.?職業(yè)素養(yǎng):工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守;具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時(shí)任務(wù)帶來的高強(qiáng)度工作與靈活工作時(shí)間安排。 5.?資質(zhì)證書:持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書者優(yōu)先。2025-07-03劉麗燕經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林利森投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/物業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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地產(chǎn)置業(yè)顧問
¥3000-4000元
桂林-七星區(qū) -
保安
¥4000-4800元
桂林-七星區(qū)