職位描述
桂林項(xiàng)目駐場(chǎng)
大小周休息(月休6天)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)整體管理(保潔、保安、綠化、維修);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常管理(考勤、排班、獎(jiǎng)懲、理論培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目人員招聘);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算(物料預(yù)算、工資預(yù)算);
4、項(xiàng)目物資、工服管理;
5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴處理及整改;
7、配合公司新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)工作;
崗位要求
1.高情商,溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
2.懂電腦操作;
3.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
4.能吃苦耐勞,有一定的動(dòng)手能力,有一定的抗壓能力;
5.退伍軍人或者有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
6.有2年以上的類似的管理經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2008年,隸屬于紅杉投資旗下。系國(guó)家雙一級(jí)資質(zhì),AAA級(jí)信用企業(yè)。公司是以“城市服務(wù)”、“公建服務(wù)”、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)投融合”三大板塊為主營(yíng)方向,以智能化平臺(tái)為管理支持的一家重品質(zhì)、有態(tài)度的專業(yè)服務(wù)企業(yè)。
? ? ? ?森普服務(wù)秉持“為客戶營(yíng)造安全、舒適的生活、工作環(huán)境”為企業(yè)使命,以“成為覆蓋全國(guó)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo),以日臻完善的服務(wù)體系和先進(jìn)科學(xué)的服務(wù)模式致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的資產(chǎn)增值服務(wù)商。經(jīng)過多年的管理實(shí)踐和品牌積累,在服務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行,公司分別就質(zhì)量管理、客戶滿意度、環(huán)境管理及職業(yè)健康與安全管理獲ISO 9001:2008、ISO 14001:2004及職業(yè)健康安全管理體系OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
? ? ? ? 目前通過一系列市場(chǎng)化運(yùn)作,森普服務(wù)充實(shí)并完善了自身在醫(yī)療、教育、交通、產(chǎn)業(yè)綜合體、金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域的布局,城市服務(wù)等領(lǐng)域加速布局,森普服務(wù)一躍成為業(yè)內(nèi)在服務(wù)領(lǐng)域最多元化的服務(wù)企業(yè)之一。我們城市服務(wù)的愿景是成為中國(guó)新型城市治理的探行者。從堅(jiān)守傳統(tǒng)到不斷創(chuàng)新,從公建服務(wù)到城市服務(wù),從桂林到布局全國(guó),從技術(shù)賦能到數(shù)字化運(yùn)營(yíng),森普的專業(yè)服務(wù)正不斷刷新外界的認(rèn)知。
? ? ? ?對(duì)于森普“城市服務(wù)”的未來,作為中國(guó)城市治理公共服務(wù)的探行者,森普服務(wù)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模式,通過供給側(cè)革新為城市發(fā)展決策者提供更多樣化的公共服務(wù)的市場(chǎng)選擇,協(xié)同解決城市公共服務(wù)碎片化的困境,通過更為高效的科技服務(wù)手段、更為溫馨的社群服務(wù)關(guān)系為城市構(gòu)建“宜居、宜業(yè)、宜游、宜養(yǎng)”的高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)價(jià)值。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。5小時(shí)前鄧女士人事
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物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-09藍(lán)婷單位人事
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。2025-10-08行政部
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水電工(綜合維修)3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 2年以上 25-45歲桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。 2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識(shí)。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。 相關(guān)要求: 1、 高中以上學(xué)歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-10-07秦先生人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)服務(wù)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 16年(2008年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人