職位描述
一、職業(yè)任務(wù):
1、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
2、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳;
3、主持日常工作計(jì)劃和安排,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
4、檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào);
5、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
二、相關(guān)要求∶
1、初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
2、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與分析判斷能力;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德4、邏輯思維清晰,解決問題能力強(qiáng);
5、良好的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
公司簡介
桂林市偉業(yè)餐飲投資管理有限責(zé)任公司成立于2008年,公司前身為偉業(yè)餐飲服務(wù)管理(配送)有限責(zé)任公司,是一家集餐飲、物業(yè)、工程、投資于一體的企業(yè)集團(tuán)。公司以餐飲起家,于1997年創(chuàng)立桂林粥城品牌,該品牌不僅立足桂林市,在賀州市也合作1家(光明店)的連鎖店規(guī)模;1999年創(chuàng)立好吃堡品牌,擁有好吃堡·花園餐廳、自助餐廳、風(fēng)情餐廳三家風(fēng)格各異的個(gè)性餐廳。2015年創(chuàng)立蒸有鹵品牌,該品牌以特色連鎖店的模式經(jīng)營發(fā)展。2012年成立桂林市甲山生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司,搭建農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、加工產(chǎn)業(yè)鏈,為各品牌店提供優(yōu)質(zhì)綠色健康原材料,保持品牌優(yōu)質(zhì)化。2017年建立醉椒小館品牌,以及承接政府食堂業(yè)務(wù)的偉業(yè)食堂品牌。
同時(shí)集團(tuán)旗下?lián)碛惺嗄暄b修、工程經(jīng)驗(yàn)的桂林市全興裝飾工程有限公司(1999年成立),負(fù)責(zé)桂林名片之一正陽步行街等多項(xiàng)物業(yè)管理的廣西盤石物業(yè)服務(wù)有限公司(2010年成立)。2015年成立桂林市益友置業(yè)投資有限公司,將公司投資業(yè)務(wù)進(jìn)一步體系化,且拓展及規(guī)范商業(yè)項(xiàng)目管理。
創(chuàng)新、進(jìn)取的信念一直是我們前行發(fā)展的原動(dòng)力。在經(jīng)營道路上,我們始終積極地參與現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作及管理理念創(chuàng)新,以餐飲與投資兩大體系為主體,不斷壯大發(fā)展中。
集團(tuán)旗下餐飲公司先后榮獲桂林市十佳餐廳、餐飲企業(yè)經(jīng)營額二等獎(jiǎng)等市級(jí)榮譽(yù),多次榮獲桂林市秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作獎(jiǎng)、誠信單位、以及美味十佳餐廳等區(qū)級(jí)榮譽(yù)、2017年桂林春晚最佳支持獎(jiǎng);集團(tuán)旗下物業(yè)公司榮獲秀峰區(qū)民兵訓(xùn)練先進(jìn)單位等榮譽(yù)、工程公司榮獲4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
公司致力于營造輕松愉悅的工作環(huán)境,并注重打造與培養(yǎng)新生團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、進(jìn)步與團(tuán)結(jié)!
期待您的加入,讓我們一同傳承卓越的企業(yè)文化精神,以開拓進(jìn)取的姿態(tài)共同前行!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)副經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià); 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí); 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。2025-07-30陽先生人資專員
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物業(yè)財(cái)務(wù)3000-3500元桂林-靈川縣-三元極第 大專以上 1年以上桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開支,并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);2025-07-30龍女士財(cái)務(wù)
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物業(yè)經(jīng)理(桂林)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-07-30張小姐人事文員
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)4000-6000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-07-30張小姐人事文員
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物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-30藍(lán)婷單位人事
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-07-30周女士人事
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物業(yè)經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,解決各類投訴和糾紛; 3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、制定并實(shí)施物業(yè)安全管理措施,保障項(xiàng)目安全; 5、參與項(xiàng)目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。 崗位要求: 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。2025-07-29唐麗萍招培專員
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。2025-07-29行政部
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物業(yè)主管3000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2025-07-26鄧主任辦公室主任
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物業(yè)秩序員4500-4700元桂林-臨桂區(qū) 22-38歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點(diǎn):臨桂 工作時(shí)間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利2025-07-25林女士人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市偉業(yè)餐飲投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 16年(2008年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --