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職位描述

1、熟悉國家頒布實施的安全法規(guī)及公司各項安全管理制度；

2、負(fù)責(zé)商場的電力、空調(diào)、電梯等設(shè)備設(shè)施正常運行；

3、負(fù)責(zé)進行上傳下達(dá)，傳達(dá)公司發(fā)展前景、目標(biāo)及相關(guān)會議精神；

4、負(fù)責(zé)對水電維修和培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及監(jiān)督工作；

5、做好裝修現(xiàn)場的管理工作；

6、對各區(qū)域設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)；

7、 工程遺留問題的協(xié)調(diào)工作。

相關(guān)要求：

 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉設(shè)施設(shè)備的維護；

 2、具有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗，有工程管理及商管物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

 3、具有較強的組織管理能力、計劃、執(zhí)行能力、溝通能力；

4、有較強的責(zé)任心、忠誠于公司；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

上班時間：9：00-12:00,14:00-18:00，月休6天+法定節(jié)假日，免費提供午餐，有五險

公司簡介

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司是青禾美邦集團下屬企業(yè)。青禾美邦集團創(chuàng)建于1989年，是一家以家居商品流通業(yè)為主體、多元化、跨行業(yè)的集團企業(yè)；目前集團旗下?lián)碛泄鹆智嗪堂腊顕H家居MALL、青禾美邦·臨桂店、貴陽青禾國際家居城、貴陽青禾麗人服裝城、桂林濱江圖書文化市場、桂林美邦商廈、桂林青禾美邦裝飾設(shè)計大廈等知名企業(yè)。青禾美邦國際家居MAL（秀峰店）經(jīng)營面積12萬平方米，臨桂店經(jīng)營面積6萬平方米，集團總經(jīng)營面積逾20萬平方米。青禾美邦集家具、建材于一體，匯聚了數(shù)百個國際國內(nèi)中高端家居品牌，檔次高、配套服務(wù)完善，是全球最新業(yè)態(tài)的“一站式”五星級家具建材購物中心。
2020年是青禾集團戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年：?籌建多家大型的家具建材商場；?籌建了亞洲金福祥國際建材家居倉儲物流中心基地。青禾集團發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰，前景廣闊，實力雄厚，平臺穩(wěn)健，發(fā)展空間大。公司秉承“團結(jié)如家庭、培訓(xùn)像學(xué)校、管理像軍隊”的核心企業(yè)文化，關(guān)注員工的生活和成長，并建立了針對核心骨干和優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵機制。歡迎有志之士加入到青禾美邦，共創(chuàng)輝煌！




“你有多大的能力，青禾美邦就會給你多大的舞臺！”

上班地點

工作地址：桂林市翠竹路68號青禾美邦五樓人資部（家居館進入）（1、12、81、85、88、91、K2路車到鼎富大廈下車即到）查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

1小時內(nèi)

藍(lán)婷

單位人事; 物業(yè)主任
3800-4000元

桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。

1小時前

王女士

人事專員; 物業(yè)主管
3000元

桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天，試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險

2小時前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園
高中以上 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗，管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉(zhuǎn)正買五險

3小時前

鄧主任

辦公室主任; 環(huán)境主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責(zé)任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

5小時前

恒大物業(yè)

HR; 物業(yè)主管
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護

2025-07-04

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 物業(yè)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標(biāo)，確保部門各項工作有序開展，并高效完成公司交辦的各項任務(wù)。 2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務(wù)環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。? 4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應(yīng)急處置能力。 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核等，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、擅長電工專業(yè)技能，具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。 4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，有相應(yīng)的成本控制知識 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效整合資源，推動部門各項工作的順利開展。? 6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，注重團隊合作，能夠承受一定的工作壓力。? 7、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。

2025-07-04

陳云祥

人事經(jīng)理; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀(jì)守法。

2025-07-04

周女士

人事; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-07-03

陳小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)經(jīng)理助理
2800-4800元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
28-55歲

桂林市七星區(qū)瑤頭王養(yǎng)生保健館

一、崗位職責(zé) 1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本小區(qū)日常物業(yè)管理工作，包括秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備維護等，制定工作計劃并監(jiān)督落實，確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 2.?多小區(qū)監(jiān)管：根據(jù)公司安排，定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū)，檢查物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，提出整改意見并跟蹤落實，推動各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。 3.?團隊管理：負(fù)責(zé)本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團隊的組建、培訓(xùn)、考核工作，合理調(diào)配人員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識，營造高效協(xié)作的工作氛圍。 4.?業(yè)主關(guān)系維護：積極處理業(yè)主投訴與建議，組織開展社區(qū)文化活動，加強與業(yè)主溝通，提高業(yè)主滿意度；同時協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾，維護良好的社區(qū)關(guān)系。 5.?成本與預(yù)算管控：制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項費用支出，合理優(yōu)化資源配置，降低運營成本，確保財務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 6.?臨時工作任務(wù)：服從公司統(tǒng)一安排，高效完成上級交辦的其他臨時工作，如新項目籌備、緊急事件處理、專項檢查等，靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況。二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗，有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團隊管理能力，能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作；具備較強的應(yīng)急處理能力，可妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作責(zé)任心強，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)操守；具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時任務(wù)帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。 5.?資質(zhì)證書：持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-07-03

劉麗燕

經(jīng)理