職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司運營管理部運營會議的協(xié)助組織以及管控;
2.負責(zé)運營管理部部門工作計劃的跟進;
3.協(xié)助部門負責(zé)人組織運營品質(zhì)檢查,匯總檢查結(jié)果并跟進項目的整改計劃實施;
4.負責(zé)項目現(xiàn)場運營品質(zhì)督導(dǎo)實施,確保作業(yè)要求和規(guī)范落地;
5.負責(zé)主導(dǎo)項目每月日常耗材使用量的匯總、分析、抽查,從而管控運營物耗成本;
6.協(xié)助部門負責(zé)人開展部門專業(yè)類培訓(xùn),并完成培訓(xùn)資料的規(guī)范存檔;
7.協(xié)助整合各項目的執(zhí)行亮點、流程資源等,形成公司級的知識沉淀;
8.協(xié)助部門負責(zé)人進行團隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)及員工關(guān)懷的組織;
9.負責(zé)部門每月物資申購、資金計劃提報、費用報銷。
10.配合品質(zhì)管理部制定工作流程和操作規(guī)范;
11.協(xié)助品質(zhì)管理部開展培訓(xùn),并完成培訓(xùn)資料的規(guī)范存檔;
12.協(xié)助品質(zhì)管理部每季度開展項目質(zhì)量檢查實施并完成匯總工作;
13.負責(zé)部門每月物資申購、資金計劃提報、費用報銷;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作;
15.能接受短期異地出差(半個月~1個月)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上;
2.專業(yè)要求:不限,物業(yè)管理專業(yè)尤佳;
3.工作經(jīng)驗:3年以上有物業(yè)小區(qū)管理從業(yè)經(jīng)驗;
4.計算機技能:熟練使用Office系列辦公軟件,熟練PPT制作;
5.其他要求:溝通能力較好,耐心仔細。
公司簡介
? ? ??東原仁知服務(wù)集團是具有國家一級資質(zhì)的不動產(chǎn)全價值鏈整合服務(wù)商。
東原仁知服務(wù)集團以全維共生、品質(zhì)至臻、人文創(chuàng)享、仁愛知善為核心價值,全面布局“大物業(yè)、全價值”的品牌戰(zhàn)略,立志成為受人尊敬的有獨特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商。立足城市更新趨勢和人們美好生活訴求,東原仁知服務(wù)集團以空間塑造和文化運營創(chuàng)新為特色,打造獨特的社群IP,持續(xù)煥新美好人居體驗。東原仁知服務(wù)集團的服務(wù)范圍日趨廣泛,已涵蓋住宅服務(wù)、公眾服務(wù)、城市服務(wù)、國際服務(wù)、智慧服務(wù)等多個維度,服務(wù)業(yè)態(tài)包括住宅、商寫、城市綜合體?、政府公建、工業(yè)園、使領(lǐng)館、醫(yī)院、學(xué)校等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司作為東原仁知服務(wù)集團旗下子公司,為醫(yī)療機構(gòu)及大健康領(lǐng)域提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤支持服務(wù)。東原盛康以醫(yī)療業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以醫(yī)護人員及病患滿意度為根本,量身定制先進的服務(wù)方案,全方位提供日常保潔、石材及養(yǎng)護、秩序維護、設(shè)備設(shè)施維護與管理、中央運送、醫(yī)用織物洗消、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、電梯司乘、醫(yī)患照護、院感消毒等服務(wù),旨在為醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的一體化支持服務(wù)。
歡迎你成為遠見者之一,我們期待著富有理想、激情、敬業(yè)、專業(yè)的你,和我們一道,在東原舞臺上,用心演繹精彩的絢麗未來!
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)秩序員4500-4700元桂林-臨桂區(qū) 22-38歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利2025-06-02林女士人事專員
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小區(qū)秩序員4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住2025-06-02秦先生人事經(jīng)理
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環(huán)境主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 2年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:1、負責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督實施; 2、負責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結(jié)算工作; 3、負責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會; 4、負責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識; 3、責(zé)任心強,善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。2025-06-02恒大物業(yè)HR
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物業(yè)經(jīng)理(桂林)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-06-02張小姐人事文員
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生? 負責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。2025-06-01行政部
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物業(yè)主管(雁山區(qū))3000-3500元桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 大專以上 1年以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、催收物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)2025-05-30鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主任(七星區(qū))3000-5000元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 高中以上 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 1-3月轉(zhuǎn)正買五險2025-05-30鄧主任辦公室主任
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物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護管理:負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。2025-05-30藍婷單位人事
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物業(yè)財務(wù)3500元桂林-靈川縣-三元極第 大專以上 1年以上桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)報表; 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表; 3、負責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務(wù)相關(guān)資料; 5、負責(zé)辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支,并對相關(guān)的單據(jù)進行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗;2025-05-30龍女士財務(wù)
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀(jì)守法。2025-05-28周女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)/醫(yī)院
- 成立時間 16年(2009年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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片區(qū)主管(桂林)
¥4000-4500元
桂林-秀峰區(qū) -
環(huán)境管理助理
¥3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)