職位描述
1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。
2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。
4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日報(bào)、月報(bào)明細(xì)表;定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對賬。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)、
2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn):臨桂或七星
公司簡介
? ? ? ?桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司于2010年9月成立.注冊資金壹仟萬元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務(wù)遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項(xiàng)目25個(gè).管理面積超過1000多萬平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項(xiàng)目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠區(qū).寫字樓.市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目等多種業(yè)態(tài).服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù).物業(yè)服務(wù)前期咨詢服務(wù).物業(yè)項(xiàng)目交付后評估分析服務(wù)及資產(chǎn)管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務(wù).園林綠化管理.社區(qū)管家服務(wù).保潔環(huán)衛(wèi)等.
? ? ? ?公司具有國家物業(yè)管理貳級資質(zhì).“中國清潔清洗行業(yè)等級資質(zhì)”國家一級.市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).物業(yè)清潔(托管)維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位.桂林市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.
? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時(shí)代物業(yè)已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系.通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).致力為每一位客戶提供超值的服務(wù).努力滿足客戶的每一個(gè)需求.
? ? ? ?2018年.時(shí)代物業(yè)搭建“管家服務(wù)中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶)”為核心進(jìn)行資源整合與運(yùn)營.組建管家團(tuán)隊(duì).定制“福隆園村物業(yè)管家服務(wù)平臺(tái)”的服務(wù)產(chǎn)品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務(wù).以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”的服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強(qiáng)化“物業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)建設(shè).取得物業(yè)服務(wù)效能和服務(wù)品質(zhì)的雙提升.
? ? ? ? 作為中國清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位.時(shí)代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務(wù)理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務(wù)宗旨.打造最有尊嚴(yán)的物業(yè)服務(wù)品牌.在發(fā)展壯大和為客戶提供服務(wù)過程中.時(shí)代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任.不忘回饋社會(huì).與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū),堅(jiān)持誠信服務(wù).維護(hù)客戶利益.為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值.
上班地點(diǎn)
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物業(yè)副經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價(jià); 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí); 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。2小時(shí)前陽先生人資專員
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物業(yè)主任(七星區(qū))3000-5000元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 高中以上 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2小時(shí)前鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主管3000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)2小時(shí)前鄧主任辦公室主任
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環(huán)境主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 2年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。2025-07-13恒大物業(yè)HR
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物業(yè)經(jīng)理(桂林)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-07-13張小姐人事文員
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物業(yè)收費(fèi)員2800-3000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1年以上桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。 4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日報(bào)、月報(bào)明細(xì)表;定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對賬。 任職要求: 從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上優(yōu)先2025-07-12唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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物業(yè)主任3800-4000元桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。2025-07-11王女士人事專員
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物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-07-11周女士人事
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。2025-07-11行政部
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管家經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 6年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負(fù)責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負(fù)責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負(fù)責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)工作,確保收費(fèi)指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)線上商城推廣,項(xiàng)目管家的指標(biāo)考核 7.管理項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì),提能增效,做好突發(fā)事件的處理 8.上級交辦的其它線上工作任務(wù)。 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi),性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。2025-07-10人事部
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 14年(2010年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
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物業(yè)收費(fèi)員
¥2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1年以上 -
電工
¥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-礦地院 -
投標(biāo)員
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-礦地院 大專以上 1年以上 -
綠化工
¥2600-2800元
桂林-七星區(qū)-礦地院 -
保安-秀峰
¥2400-2600元
桂林-秀峰區(qū)-甲山瓷磚批發(fā)市場 - 更多崗位