職位描述

1、提供業(yè)主入住,裝修手續(xù)辦理的咨詢服務(wù),及業(yè)主房屋設(shè)施、公共設(shè)施的報修接待登記工作;
2、負責聯(lián)系相關(guān)工作人員上門處理業(yè)主問題,并做好服務(wù)督促和對處理結(jié)果的意見征詢工作;
3、負責向業(yè)主催繳相關(guān)物業(yè)服務(wù)費用及其他費用的代收代繳工作,并按時向客服主管匯報工作完成情況;
4、受理業(yè)主上門或電話投訴,正確記錄業(yè)主的投訴內(nèi)容,處理業(yè)主問題,把需要整改的問題匯報給相關(guān)部門;
5、組織安排對環(huán)境衛(wèi)生、治安、消防、車庫、監(jiān)控室、裝修、小區(qū)設(shè)施等的日檢、周檢、月檢等工作,并做好記錄

公司簡介

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桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司,創(chuàng)建于2004年5月,注冊資金4000萬元。是一家擁有二級開發(fā)資質(zhì),追求卓越、專注品質(zhì)和細節(jié)的專業(yè)地產(chǎn)公司。公司擁有大批高素質(zhì)經(jīng)營管理團隊和實操能力極強的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計類人才,具備完善的經(jīng)營管理體系和前瞻性的專業(yè)開發(fā)理念,具有各類商業(yè)投資全過程綜合開發(fā)能力,借勢冠泰集團的綜合優(yōu)質(zhì)資源,堅持以雄厚的資金實力、技術(shù)力量、專業(yè)開發(fā)及運營能力,全面滿足投資者的需求,致力于全方位打造桂林市一流的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。下轄桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、桂林市冠泰大酒店、桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司、桂林市冠泰高爾夫俱樂部、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等。公司秉承“構(gòu)建品質(zhì)新生活”為宗旨,深化以人為本的經(jīng)營理念,為人民提供優(yōu)質(zhì)的生活享受和文化體驗,為積極參與桂林市城市發(fā)展建設(shè),有著豐富的商業(yè)運作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、旅游項目及市政設(shè)施配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力。集團下屬控股公司包括:桂林羅山湖集團有限公司、桂林市裕恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、桂林羅山湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、桂林市中洋房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、桂林羅山湖水上樂園運營管理有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等公司堅持“以人為本”的核心價值觀以及“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,配合公司的快速成長,冠泰通過提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和完善的個人發(fā)展計劃吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀高級人才,充實管理團隊。從公司成立起,冠泰在全國方位內(nèi)啟動了招聘及發(fā)展計劃,從國內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲備未來發(fā)展需要的中高層管理人才,并為他們提供了提升自我,實現(xiàn)理想的優(yōu)質(zhì)平臺。在冠泰,機會和挑戰(zhàn)同在。當您成為冠泰企業(yè)大家庭中的一份子,我們將會給您提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關(guān)系。讓您有充足的空間施展您的抱負,通過勤奮和努力去實現(xiàn)自己的人生價值和人生目標!我們真誠期待您的加入!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
2025-11-01
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護,確保項目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準; 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-01
秦先生
人事經(jīng)理
物業(yè)主任
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險
2025-11-01
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-10-31
鄧女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
5年以上
25-45歲
職位描述 1、負責管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報事保修服務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備維保標準做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負責物業(yè)項目水電設(shè)備實施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運行; 4、服從安排配合客服做好負責區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃完成保養(yǎng)指標; 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費水、點、氣節(jié)約運營成本; 8、做好負責區(qū)域內(nèi)工程整改問題匯總上報并跟進處理結(jié)果; 9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù) 知識與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉空調(diào)系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),安防系統(tǒng),消防系統(tǒng),停車場系統(tǒng)運行原理,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,有一定操作能力。持有電工證。
2025-10-29
秦先生
人事經(jīng)理
物業(yè)主任
4000-6000元
桂林-全州縣
高中以上 29-45歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會
2025-10-28
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上 22-49歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-10-24
吳婷
人事專員
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。
2025-10-21
藍婷
單位人事
桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 31年(1994年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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