職位描述

崗位職責:
1、負責物業(yè)客服中心日常工作開展與運行;
2、制定周、月、年度計劃,完善客服信息平臺建設;
3、客戶信息檔案建立和完善;
4、負責客戶重大投訴處理,并完善投訴處理機制的建設;
5、指導下屬工作質(zhì)量,做好預防措施,負責中心人員培訓,并對其工作業(yè)績進行考核;
6、組織策劃社區(qū)文化活動;
7、負責項目客服部工作的計劃審核、推進、監(jiān)督,組織對客服部人員培訓與培養(yǎng),確保有效促進客服品質(zhì)工作的提升。

公司簡介

集 團 簡 介

桂林榮和投資有限責任公司是榮和集團在桂林成立的全資子公司,廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司成立于1993年,歷經(jīng)20年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,集酒店、物業(yè)服務、專業(yè)市場、金融等為一體的大型民營股份制企業(yè)集團。集團具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)。

依托“北部灣”區(qū)域經(jīng)濟的大發(fā)展,榮和集團以“立足于南寧、區(qū)內(nèi)重點開拓、輻射全國”為發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)理念從“優(yōu)美你的生活”升級為“筑造幸福生活”,作為城市運營商,以高度的社會責任感,和對客戶的關愛,推動著南寧城市化的進程,也推進著南寧人居標準的提升。目前已成功開發(fā)榮和新城、西南地區(qū)大型高品質(zhì)山水生態(tài)人文社區(qū)——榮和·山水美地、開啟邕城“公園式”生活新紀元——榮和·中央公園以及榮和·東盟國際等項目。正在開發(fā)的150萬平米的澳洲國際人文大城——榮和大地,是綻放在鳳嶺中央生活區(qū)的又一奇葩,同時在開發(fā)的147萬平方米都市生活大城——“榮和·山水綠城”將開啟南寧城北“新生活”。2010年首發(fā)的搶占北部灣經(jīng)濟圈核心板塊、雄踞鳳嶺中心的榮和第一商街——榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街,一經(jīng)推出即遭市場瘋搶,一個月商鋪升值達到百萬元。

2009年,榮和大地獲得廣西單盤銷售額冠軍,榮和中央公園獲得南寧市單盤銷售額亞軍,集團總銷售額超過27億元。

2010年,榮和集團更創(chuàng)新高,榮和大地、榮和山水綠城、榮和中央公園、榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街全年累計銷售金額超過32億元,成為名副其實的廣西本土房地產(chǎn)的龍頭老大。

2011年,是榮和大地的“豪宅年”,山水綠城的“升級年”,榮和MOCO社區(qū)的“特色年”,榮和集團的高、中端產(chǎn)品和特色產(chǎn)品齊頭并進,在限購令影響的市場形勢下,榮和集團依然以近30億的銷售業(yè)績領跑南寧樓市,品牌和產(chǎn)品的影響力更加彰顯。在2012中國房地產(chǎn)500強測評成果榜單上,榮和集團排名由去年的137名上升至127名,再次蟬聯(lián)廣西第一。

2012年,榮和大地、榮和山水綠城、榮和摩客社區(qū)、榮和四大天街等項目一齊發(fā)力,以37億元的銷售額連續(xù)四年獲得廣西銷售冠軍。在2012年廣西地稅納稅百強企業(yè)排名中,榮和集團旗下四大公司齊力貢獻,以累計8.02億元的納稅總額排在廣西第一。

在2013中國房地產(chǎn)500強測評成果榜單上,榮和集團一舉進入百強,位列第90名,成為廣西唯一進入全國百強的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

20載風雨,鑄就華章。榮和集團始終貫徹“百年榮和,基業(yè)常青;和生萬物,建造幸?!钡钠髽I(yè)愿景,秉承“為客戶創(chuàng)造幸福,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機遇、為企業(yè)創(chuàng)造效益”的經(jīng)營理念,在各領域均努力為客戶提供“高品質(zhì)、高價值、高性價比”的產(chǎn)品與服務,致力達成與企業(yè)成員、合作伙伴及社會,共贏、共發(fā)展的企業(yè)愿望。在堅實的基礎與平臺上不斷地提升核心競爭力,通過締造數(shù)個城市大盤,屢次刷新南寧人居生活標準,榮和以城市運營商的高度,秉承“筑造幸福生活”的理念,關注社會、關注文化、關注生活。歷經(jīng)20年驗證,超過15萬業(yè)主認可,榮和集團強大的品牌影響力與良好的口碑深入人心。

榮和集團——讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人受重用!在此我們歡迎您的加入,攜手筑造幸福生活!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲
桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
1小時前
林女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價; 3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識; 4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
1小時前
陽先生
人資專員
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
2年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督實施; 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作; 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。
2小時前
恒大物業(yè)
HR
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
30-50歲
主要負責整個醫(yī)院的物業(yè)保潔與導醫(yī)、運送、垃圾清運等服務。帶領2個領班、70名員工,為院方做好公共區(qū)域、手術室、住院部各病房內(nèi)外衛(wèi)生,ICU院感防護,各科室導醫(yī)、病患運送、檢材送達等日常保潔、垃圾清運、相關一條龍物業(yè)服務。 要求: 男女不限,50歲以內(nèi),高中或以上學歷,2年以上中大型醫(yī)院、至少50人以上保潔/導醫(yī)/運送/垃圾清運團隊的物業(yè)服務管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院物業(yè)服務要求與流程,對院感、消毒劑配比有較好的管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院類保潔物資種類與使用,溝通良好,責任心強,會騎電單車,會電腦和釘釘、馬克相機等APP基本操作。 待遇: 試用期2個月,試用期工資5000,轉(zhuǎn)正5500、買五險(個人部分自擔),月休4天。
3小時前
王女士
行政總監(jiān)
無固定辦公點
大專以上
3年以上
主要負責南寧市11個大小項目點的日常督導(5人以上項目有領班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領班遇到的難題;培訓領班和主管;片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導、實施。 要求: 男女不限,50歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務的基本流程和要求,會操作如洗地機,高壓水槍,綠蘺機等常用物業(yè)服務設備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責任心強,持C1以上駕照。 待遇: 試用期2個月,試用工資6000,轉(zhuǎn)正6500,購買五險(個人部分自擔),月休6天。另有油補、話補等補貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費用公司報銷)。
3小時前
王女士
行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
20-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
7小時前
張小姐
人事文員
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
8小時前
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務培訓 2、維護與甲方的關系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險
2025-07-19
鄧主任
辦公室主任
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學院雁山校區(qū)
大專以上
1年以上
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催收物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
2025-07-18
鄧主任
辦公室主任
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。
2025-07-18
藍婷
單位人事
桂林榮和投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林榮和投資有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 15年(2010年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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