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職位描述

崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力；
3、掌握安保、保潔工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；能夠熟練統(tǒng)籌安排、調(diào)配工作；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力；
5、具有物業(yè)經(jīng)理人證優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部工作溝通協(xié)調(diào)，物業(yè)催收費(fèi)、客戶接待報(bào)、咨詢及報(bào)修投訴等，
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理項(xiàng)目有關(guān)事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

“興達(dá)地產(chǎn)”(桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司)，公司成立于1994年，至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。作為“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)員”，堅(jiān)持以“客戶價(jià)值為企業(yè)核心導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，本著對(duì)產(chǎn)品“精益求精，品質(zhì)至上”的開(kāi)發(fā)原則，多年來(lái)，企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位”、“中國(guó)著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)稱號(hào)，所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目先后獲得了“金牌樓盤”、“百姓喜愛(ài)樓盤”、“百姓滿意樓盤理想家園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

長(zhǎng)期以來(lái)，興達(dá)地產(chǎn)堅(jiān)持以其先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念，整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴，使公司的管理，市場(chǎng)運(yùn)作持續(xù)保持高起點(diǎn)，高水平，先后開(kāi)發(fā)了“萬(wàn)壽家園一期、二期”高尚住宅項(xiàng)目，“九里香堤一期、二期”別墅區(qū)，均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。

十年磨礪，厚積薄發(fā)，有容乃大。2010年，“興達(dá)地產(chǎn)”強(qiáng)勢(shì)推出“萬(wàn)象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個(gè)高品質(zhì)樓盤?！叭f(wàn)象城”—18萬(wàn)方中央領(lǐng)域，集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體；“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計(jì)劃明年全方位開(kāi)發(fā)了九里香堤別墅，預(yù)計(jì)50萬(wàn)平方米，屆此，“興達(dá)地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)體，別墅、多層、高層、商業(yè)等項(xiàng)目，力爭(zhēng)創(chuàng)精品回報(bào)社會(huì)，為桂林人打造一個(gè)個(gè)理想人居樓盤。

“共創(chuàng)企業(yè)輝煌，分享成功快樂(lè)”是興達(dá)地產(chǎn)的核心理念，公司將提供優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和薪酬待遇，誠(chéng)邀英才共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無(wú)任何犯罪記錄； 3、上班地點(diǎn)：臨桂工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事專員; 物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

1小時(shí)前

張小姐

人事文員; 小區(qū)秩序員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無(wú)犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

2小時(shí)前

秦先生

人事經(jīng)理; 物業(yè)管家
3500-5000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
30-35歲

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（工作地點(diǎn)：七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)旁）工作內(nèi)容： 1、日常樓棟巡查樓棟、園區(qū)，管理所負(fù)責(zé)各樓棟，處理業(yè)主投訴問(wèn)題，跟進(jìn)品質(zhì)整改提升. 2、響應(yīng)和處理業(yè)主報(bào)事報(bào)修，做好業(yè)主日常服務(wù)工作. 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi). 4、定期完成業(yè)主走訪，保持與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系，提升滿意度. 5、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動(dòng)氣氛營(yíng)造、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng). 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.

5小時(shí)前

人事部; 環(huán)境主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。

9小時(shí)前

恒大物業(yè)

HR; 物業(yè)收費(fèi)員
2800-3000元

桂林-七星區(qū)-礦地院

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對(duì)外開(kāi)具工作，臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。 4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對(duì)其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到：日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好：日?qǐng)?bào)、月報(bào)明細(xì)表；定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對(duì)賬。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)、 2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)：臨桂或七星

2025-06-07

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 物業(yè)主管（雁山區(qū)）
3000-3500元

桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū)
大專以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、催收物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

2025-06-07

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園
高中以上 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

2025-06-07

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主管
3000元

桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開(kāi) 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天，試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

2025-06-07

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-05

藍(lán)婷

單位人事