測繪主管

1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。

1. 負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

崗位內容： 1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理； 2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實； 3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作； 4. 協(xié)助項目經理完成其他的管理工作。 崗位要求： 1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規(guī)熟悉； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調休； 2. 試用期2-3個月，購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

崗位職責： １.參與公司新項目（如智能制造、新產品、新工藝等）開發(fā)的全過程，負責制定可行的實施方案、技術規(guī)范與驗收標準，解決項目關鍵技術難題； ２.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經驗者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識，有較強的技術鉆研能力、問題解決能力，工作嚴謹細致。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控，風險識別和管控，進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調。 8. 負責客戶端大項目交流，帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審（項目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經驗，有Tier1供應商項目經驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 負責根據(jù)產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規(guī)格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項目管理經驗，有tier1供應商項目經驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

1.公司項目領導人和決策人，確立組員的分工職責。 2.制訂項目工作計劃，及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。 4.項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務及應用架構管理經驗； 2. 作為關鍵人員領導或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目； 3. 有豐富的運營管理經驗和能力。 4、大專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。