• 中級電工證
  • 初級電工
  • 初級保育員
  • 孕嬰員
  • 育嬰員
  • 保育員

職位描述

政府項目免費培訓(xùn)考證+崗位分配
1.電工:通過系統(tǒng)的教學(xué)使學(xué)習(xí)人員掌握專業(yè)的電工理論知識.使之成為具有一定實踐操作能力的低壓電工人員.培訓(xùn)7-10天即可考證.考完可拿,
2.保育員:學(xué)習(xí)和掌握幼兒保健.養(yǎng)育.教育的相關(guān)知識及技巧.培訓(xùn)7-10天即可考證.考完可拿,
3.育嬰員:學(xué)習(xí)和掌握0-3歲嬰幼兒的生活照料.日常護理和教育的知識和技巧.培訓(xùn)7-10天即可考證.考完可拿,相關(guān)要求
不限
注:符合以下條件任意一個要求即可享受全程免費學(xué)習(xí)考證+崗位分配
1.農(nóng)村戶口, ?
2.城鎮(zhèn)失業(yè)人員,
3.貧困人口,
4.應(yīng)屆院校畢業(yè)生, ?
5.未繼續(xù)就讀初/高中畢業(yè)生.
報名聯(lián)系?: 彭生 13005****06

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
1小時內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書; 2.承擔項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
1小時內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質(zhì):具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經(jīng)理團隊科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 (二)集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜?;負責總?jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點,搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時組織研究、學(xué)習(xí)、匯報和上傳下達,做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數(shù)據(jù)管理 負責集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門對接,填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。
1小時前
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正
2小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。 2. 學(xué)習(xí)能力與進取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強烈的上進心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。 我們提供: 1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團隊一對一指導(dǎo),助您快速成長。 4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結(jié)的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現(xiàn)個人與公司的雙贏!
2小時前
張女士
人事行政專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負責收集、編寫、整理項目資料; 3、負責后續(xù)服務(wù)工作,如評審會; 4、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;
2小時前
陽先生
人資專員
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
4小時前
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應(yīng)對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-04-24
閔女士
人事主管
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-04-23
李明峰
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
2025-04-22
謝小姐
人事
桂林市大象職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
桂林市大象職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 3年(2021年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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