職位描述
工作職責(zé)和內(nèi)容: (一)部門管理 1. 根據(jù)集團(tuán)和項(xiàng)目公司整體要求,編制項(xiàng)目公司銷售部的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2. 組織下屬嚴(yán)格遵守總部有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善項(xiàng)目公司具體營銷管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)銷售部門的各項(xiàng)日常管理工作; 4. 參與下屬員工的招聘選拔,組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬員工的素質(zhì)和能力; 5. 負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作,幫助其提高工作績效; (二)銷售管理: 1. 配合收集、分析和整理市場信息,包括競爭樓盤信息,供決策層參考;參與項(xiàng)目可行性研究的評審會; 2. 參與銷售進(jìn)度控制計劃的編制,參與銷售開盤計劃和回款計劃的編制審核; 3. 參與營銷費(fèi)用總體控制計劃的編制; 4. 參與營銷推廣策劃方案評審工作,參與對營銷廣告宣傳效果的統(tǒng)計跟蹤反饋,參與對營銷推廣策劃供應(yīng)商的評價; 5. 組織擬定標(biāo)準(zhǔn)銷售合同文本及相關(guān)合同;配合項(xiàng)目兩書購置、配合辦理房產(chǎn)證; 6. 參與銷售價格策略的確定; 7. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織對銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)的培訓(xùn); 8. 配合物業(yè)對樣板房的管理; 9. 組織實(shí)施各項(xiàng)目的銷售工作,開展售前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,監(jiān)控銷售過程和統(tǒng)籌銷售合同簽訂等事宜; 10. 組織編制各種銷售報表,并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 1、具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識; 3、熟悉房地產(chǎn)市場及消費(fèi)者的需求傾向;能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理; 4、精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的項(xiàng)目開發(fā)流程; 5、了解基本的人力資源管理和財務(wù)管理知識;能使用常用的辦公軟件; 能力素質(zhì): 1、卓越的溝通能力、決策能力; 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力; 3、良好的成本意識和商業(yè)意識;
公司簡介
桂林海吉星農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)有限公司,是一家以投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營和管理農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場為核心業(yè)務(wù)、總資產(chǎn)超百億元的大型現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)集團(tuán)。桂林海吉星農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)有限公司于2013年12月簽署桂林海吉星食尚港項(xiàng)目協(xié)議書,被列為桂林市十大重點(diǎn)項(xiàng)目以及2014年度廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目之一。項(xiàng)目總規(guī)劃用地約3000畝,總投資額約110億元人民幣。項(xiàng)目采取科學(xué)、先進(jìn)的設(shè)計理念,按國際先進(jìn)水平進(jìn)行詳細(xì)性規(guī)劃設(shè)計。整個項(xiàng)目分兩期建設(shè),其中一期為食尚文化旅游中心、食尚商業(yè)綜合體項(xiàng)目,主要以國際食尚文化、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品體驗(yàn)、國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品交易(非大宗生鮮農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易)為核心,建設(shè)集農(nóng)產(chǎn)品展銷、金融服務(wù)、展覽培訓(xùn)、星級酒店、商務(wù)辦公、配套居住、食尚旅游、電子商務(wù)等功能為一體的現(xiàn)代化國際標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品交易平臺及食尚休閑旅游體驗(yàn)地。
上班地點(diǎn)
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),有駕駛證。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-象山區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-28歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。 5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、1小時內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。1小時內(nèi)王樂人事
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中國太平洋銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時前郭飛經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點(diǎn) 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時前貝麗琴人事經(jīng)理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。1小時前郭飛經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理2000-10000元桂林-靈川縣桂林戀香坊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)桂林特產(chǎn)糕點(diǎn)服務(wù)銷售,拜訪客戶,構(gòu)建客戶! 崗位經(jīng)驗(yàn):有食品及快消品銷售經(jīng)驗(yàn)最佳! 年齡:20-50 崗位福利:試用期底薪2000+提成,或者三千底薪+達(dá)標(biāo)提成 業(yè)務(wù)區(qū)域:華南、華北、西南地區(qū)1小時前申生總經(jīng)理
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- 桂林海吉星農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時間 11年(2014年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --