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職位描述

負(fù)責(zé)公司新客戶的拓展。

公司簡(jiǎn)介

桂林市筑木空間裝飾工程有限責(zé)任公司位于中山路中段偏北的鸚鵡山西側(cè)山腳，鬧中取靜、交通便利，占地1000平米獨(dú)立庭院式的辦公場(chǎng)地非常適合設(shè)計(jì)創(chuàng)作。公司成立于2007年，專業(yè)從事酒店、別墅、辦公樓、會(huì)所、餐飲空間、房地產(chǎn)售樓中心、樣板房等裝飾設(shè)計(jì)及施工。
成立至今，公司秉承“人文為本”的設(shè)計(jì)理念，以“創(chuàng)意美好空間，筑就精品工程”為使命，持續(xù)完善和穩(wěn)步發(fā)展。一批富有創(chuàng)意的裝飾技術(shù)精英，形成強(qiáng)有力的設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)。公司注重設(shè)計(jì)，以獨(dú)特的人文眼光和深刻的理解創(chuàng)意高要求作品，優(yōu)質(zhì)而專業(yè)的施工服務(wù)贏得了業(yè)界和客戶的贊譽(yù)，塑造了良好的裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域的品牌形象。 
設(shè)計(jì)特色
? ?“創(chuàng)意、人文、細(xì)致”是筑木空間的設(shè)計(jì)理念，“一個(gè)好的設(shè)計(jì)概念不僅是來(lái)自于設(shè)計(jì)師，更多的是來(lái)自于對(duì)客戶要求的理解上。每一個(gè)方案提出的過(guò)程，就是設(shè)計(jì)師與客戶交流和理解的過(guò)程?？蛻舻睦砟睢⑸盍?xí)慣和生活感悟，都將成為設(shè)計(jì)方案的靈感來(lái)源。
 
? ? 公司使命：創(chuàng)意美好空間，筑就精品工程
? ? 公司愿景：成為受尊敬的裝飾公司品牌
? ? 核心價(jià)值觀：人文為本 虔誠(chéng)服務(wù) 筑造精品工程
公司總經(jīng)理肖紅東暫獲榮譽(yù)
2009-2010年度第五屆中國(guó)國(guó)際設(shè)計(jì)藝術(shù)博覽會(huì)酒店類二等獎(jiǎng)2010.5?北京
2009-2010年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師?? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ?2010.5??北京
第五屆中國(guó)國(guó)際設(shè)計(jì)藝術(shù)博覽會(huì)?2009—2010年度資深設(shè)計(jì)師2010.5??北京
2008-2009年度“中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)三十三風(fēng)云人物獎(jiǎng)”?? ? ? ??? ?2009.7 ?北京?
廣西第五屆室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽囊括金、銀獎(jiǎng)?? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??2009.12 ?南寧
廣西第四屆室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??2008.3 ??南寧
中國(guó)杰出中青年室內(nèi)建筑師（全國(guó)第三批評(píng)選）?? ? ? ??? ? ??2008.4 ? ?北京
2008年度桂林市十佳優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??2008.12 ?桂林
2007年度廣西十佳室內(nèi)建筑師?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??2008.3 ? ?南寧
2006年度桂林市十佳優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????2007.2 ? ?桂林
公司總經(jīng)理肖紅東已出版作品
東莞玩具進(jìn)出口中心建筑外觀被收錄到《構(gòu)成藝術(shù)》大學(xué)教材，于2007年8月海洋出版社出版。
75120部隊(duì)軍事博物館被《國(guó)魂.設(shè)計(jì)精英卷》收錄并2007年11月已由華夏名家出版社出版。
?陽(yáng)光疊彩、景翔酒店、水岸新城會(huì)所設(shè)計(jì)被收錄到《中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)三十三》33人作品。
部分設(shè)計(jì)案例:??
來(lái)鶴臺(tái)大酒店?五星.江蘇)
金域大酒店改造項(xiàng)目?四星.澳門)
亞洲國(guó)際大酒店?(五星.廣州)
城市經(jīng)典大酒店?(四星.廣東)
江南大酒店?(三星.江門)
河源賓館改造項(xiàng)目?(三星.廣州)
集賢伯樂(lè)大酒店?(四星.天津)
亞都168酒店（三星.桂林）
花園假日酒店（四星.桂林）
珠江啤酒廣場(chǎng)?(廣州)
航運(yùn)大廈建筑外觀改造方案?(河北.邯鄲)
億華商貿(mào)廣場(chǎng)建筑外觀設(shè)計(jì)?(曲江)
玩具進(jìn)出口中心建筑外觀及室內(nèi)設(shè)計(jì)?(東莞
頂王夜總會(huì)---PRO PARTY (廣州
重慶工學(xué)院圖書館?(重慶
深圳中科智投資擔(dān)保公司辦公樓?(廣州國(guó)際貿(mào)易中心
長(zhǎng)海辦公樓?(桂林
彰泰.康橋半島辦公樓(桂林
金鉆潮庭之星潮鮑魚坊?(廣州
中央酒店(四星之韓國(guó)主題餐廳?(廣州
景星酒店(四星之日本主題餐廳?(廣州
廣州市足球?qū)W校改造工程
柳州鐵路局之桂林715#樓酒店?(三星.?桂林
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行桂林分行培訓(xùn)中心酒店改造方案?(桂林
桂圳.城市領(lǐng)地售樓部?(桂林
桂圳.城市領(lǐng)地室內(nèi)公共空間及樣板房(?桂林
廣源國(guó)際社區(qū)售樓部?(桂林
疊彩花園售樓部?(桂林
星辰科技港辦公大樓?(桂林
廣州珠江帝景售樓部
東莞高爾夫花園豪宅
集琦集團(tuán)永得利綜合大樓
興安法院辦公室大樓及審判庭
75120部隊(duì)軍事博物館
桂林三金莊園別墅樣板房
梧桐墅3F戶型樣板房
桂林市疊彩區(qū)國(guó)稅局辦公大樓
桂林陽(yáng)光疊彩會(huì)所
桂林市水岸新城會(huì)所
桂林市金水灣會(huì)所及金水灣銷售中心
桂林精通酒店改造工程
桂林景翔酒店
桂林盛景中心一層公共空間及部分辦公空間
吉林金域國(guó)際銷售中心
桂林翠園賓館整體改造項(xiàng)目
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上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體。

1小時(shí)內(nèi)

易小姐

招聘主管; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

HR; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時(shí)內(nèi)

鄧經(jīng)理

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等； 2、有效地管理部門的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

1小時(shí)內(nèi)

蔡女士

人事總監(jiān); 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管; 泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái) ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì) 專業(yè)化的管理能力提升實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái) 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

1小時(shí)內(nèi)

蘭芳

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場(chǎng)，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬(wàn)+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；。

1小時(shí)內(nèi)

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人